本研究主要依据团队管理理论及绩效评价相关理论,以数理科学部资助的28个创新研究群体为实证研究对象,从创新群体获资助后的运行状况、研究进展与产出成果、国际地位与持续创新能力、群体成长与青年人才培养、创新环境和创新机制的优化、群体成员间的交流与融合、创新群体基金稳定支持的资助模式等方面开展系统调研与分析,评估创新群体的研究方向选择、研究能力的提升、群体成员的合作与交流氛围以及创新群体的发展状态及创新研究群体持续发展所需的稳定支持的资助与管理模式,分析创新群体基金稳定资助模式的作用、效果、影响及需要改进的方面;并以数学学科创新研究群体为案例,调研当今数学学科的研究特点、特色和发展规律,分析好奇心驱动的纯基础研究的发展状况以及使科学家保持不懈的科学探索精神和原始创新动力对科学家自身和外部环境提出的基本要求;为数理科学部系统把握创新研究群体的发展状况、改进和完善创新群体基金的资助与管理提供政策
{{i.achievement_title}}
数据更新时间:2023-05-31
卫生系统韧性研究概况及其展望
货币政策与汇率制度对国际收支的影响研究
服务经济时代新动能将由技术和服务共同驱动
湖北某地新生儿神经管畸形的病例对照研究
政策驱动下石羊河流域生态效应变化分析
日本血吸虫感染肝肉芽肿中lncRNA AK165053对巨噬细胞ROR alpha通路的调控机制研究
数理科学国家杰出青年科学基金绩效调查与管理研究
我国管理科学发展态势与相关资助政策研究
创新群体科学研究绩效评价与实证研究
提升中国科学创新能力的宏观管理问题与政策研究