创新群体科学研究绩效评价与实证研究

本项目以创新群体科研绩效评价实际问题为导向，界定创新群体科研绩效概念和内涵，利用主成分分析方法将科研绩效指标描述转变为按优先级顺序排列的指标任务，构建创新群体科研绩效评价指标体系。基于模糊判别和DEA分析方法开展创新群体科研绩效评价方法的研究，形成创新群体科研绩效评价体系，并构建基础知识库。然后，选取不同层次的50个左右创新群体和创新团队进行评价的实证分析。最后，研究基于TOPDIS的科研绩效提升方法，融合PDCA循环策略，提出创新群体科研绩效的改进措施和建议。本项目的研究为加强创新群体科研绩效评价和推动创新群体科研绩效的提升提供理论与方法的参考，有利于推动国家科技事业持续健康发展，促进创新资源优化配置，提高各级创新群体和创新团队的建设与管理水平。