基于社会资本视角的战略网络中知识转移研究

比较企业内部网络和战略联盟的社会资本维度差别，基于社会资本视角，揭示战略网络中知识转移内在机理和过程，构建战略网络成员间知识转移系统框架。从社会资本结构维度、认知维度、关系维度出发，研究社会资本维度如何影响组织从战略网络中获取知识的能力，并在社会资本自相关性分析的基础上，重点研究战略网络中知识转移的影响因素和促进条件。分析社会资本维度、知识特性及组织自身因素的互动关系和互动过程，及三者对战略网络中知识转移的综合作用机制，提出战略网络中知识转移的改进策略和方法。有效利用战略网络中的成员关系以及因此而产生的重复和持久的交换关系，组织可以分享到战略网络中有价值的知识，获得知识优势和竞争优势。基于崭新的社会资本视角，整合社会资本、战略网络和知识转移理论，力图在战略网络中的知识转移影响因素、促进条件、改进方法等薄弱环节取得突破，并提供指导实践的方法和思路。