运用组织行为学和人力资源管理最新理论和方法,对电子商务背景下的综合胜任力和团队运作机制及绩效开展现场与实验研究。通过案例和任务分析,确定综合胜任力结构、虚拟团队关键特征及评价标准,设计相应的评价工具,开展团队模拟实验,构建基于综合胜任力的分布式团队绩效模型。研究结果将为电子商务管理和人才培养提供新的理论原则和评价工具。..
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数据更新时间:2023-05-31
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