企业高层管理者胜任特征模型的评价研究
基本信息
批准号：70072031
项目类别：面上项目
资助金额：12.00
负责人：时勘
学科分类：
依托单位：中国科学院心理研究所
批准年份：2000
结题年份：2003
起止时间：2001-01-01 - 2003-12-31
项目状态： 已结题
项目参与者：李晓轩,李超平,仲理峰,胡卫鹏,梁向芬,杨化冬,卢嘉,张宏云,杨六琴
关键词：
胜任特征模型BEI访谈法高层管理者
结项摘要
高层管理者素质对企业发展至关重要，本项目假设胜任特征模型是素质的关键，鉴别性胜任特征是优秀的高层管理者素质的核心要素，通过BEI关键行为事件访谈法能够揭示不同职位卟愎芾碚叩氖と翁卣髂Ｐ停诟媚Ｐ蜕杓频难“巍⑴嘌岛图ㄐЧ芾砥兰鄣仁抵ぱ芯拷橹て湓诠芾碚咚刂士⒅械男Ф龋舛匀肆ψ试垂芾砝砺鄯⒄褂兄匾庖搴陀τ眉壑怠
项目摘要
项目成果
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数据更新时间：2023-05-31
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