企业人力资源管理的社会资本功能及拓展方法研究
基本信息
批准号：70372072
项目类别：面上项目
资助金额：5.00
负责人：李燕萍
学科分类：
依托单位：武汉大学
批准年份：2003
结题年份：2004
起止时间：2004-01-01 - 2004-12-31
项目状态： 已结题
项目参与者：龚敏,唐建新,夏清华,胡建林,刘林青,刘明霞,李梅
关键词：
人力资源管理功能社会企业社会资本社会资本人力资源管理
结项摘要
本项目拓展问题研究"视角"，将企业人力资源管理引入社会资本的"范式"中，将理论界长期分割的人力资源管理与社会资本领域结合起来，运用实证分析和规范分析的研究方法，对企业人力资源管理功能、社会资本基本范畴、表现形式、构成、建立的方法及其质量评估等进行系统探讨。在此基础上，建立企业人力资源管理方式、企业社会资本与组织能力的评估模型、企业人力资源管理与社会资本、社会资本与组织能力的相关关系模型，以及基于社
项目摘要
项目成果
{{index+1}}
{{i.achievement_title}}
{{i.achievement_title}}
DOI：{{i.doi}}
发表时间：{{i.publish_year}}
暂无此项成果
数据更新时间：2023-05-31
其他相关文献
1
黄河流域水资源利用时空演变特征及驱动要素
黄河流域水资源利用时空演变特征及驱动要素
DOI：10.18402/resci.2020.12.01
发表时间：2020
2
资本品减税对僵尸企业出清的影响——基于东北地区增值税转型的自然实验
资本品减税对僵尸企业出清的影响——基于东北地区增值税转型的自然实验
DOI：10.14116/j.nkes.2021.03.003
发表时间：2021
3
桂林岩溶石山青冈群落植物功能性状的种间和种内变异研究
桂林岩溶石山青冈群落植物功能性状的种间和种内变异研究
DOI：10.5846/stxb202009292521
发表时间：2021
4
敏感性水利工程社会稳定风险演化SD模型
敏感性水利工程社会稳定风险演化SD模型
DOI：10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2021.04.003
发表时间：2021
5
卡斯特“网络社会理论”对于人文地理学的知识贡献-基于中外引文内容的分析与对比
卡斯特“网络社会理论”对于人文地理学的知识贡献-基于中外引文内容的分析与对比
DOI：10.13249/j.cnki.sgs.2020.08.003
发表时间：2020
李燕萍的其他基金
批准号：71172203
批准年份：2011
资助金额：45.00
项目类别：面上项目
批准号：61401227
批准年份：2014
资助金额：24.00
项目类别：青年科学基金项目
批准号：30860123
批准年份：2008
资助金额：27.00
项目类别：地区科学基金项目
批准号：71372125
批准年份：2013
资助金额：55.00
项目类别：面上项目
批准号：31860435
批准年份：2018
资助金额：40.00
项目类别：地区科学基金项目
批准号：31260389
批准年份：2012
资助金额：50.00
项目类别：地区科学基金项目
相似国自然基金
1
企业支持组织学习的有关人力资源管理方法研究
批准号：70272007
批准年份：2002
负责人：陈国权
学科分类：G0204
资助金额：17.00
项目类别：面上项目
2
人力资源管理影响企业绩效的中介机制研究
批准号：70572018
批准年份：2005
负责人：张一弛
学科分类：G0204
资助金额：15.00
项目类别：面上项目
3
企业人力资源管理质量模型及测评工具研究
批准号：70572053
批准年份：2005
负责人：谢康
学科分类：G0204
资助金额：17.00
项目类别：面上项目
4
中国企业集团人力资源管理战略研究
批准号：79870033
批准年份：1998
负责人：赵曙明
学科分类：G0204
资助金额：9.50
项目类别：面上项目