企业支持组织学习的有关人力资源管理方法研究

本课题研究重点是企业如何建立支持开展组织学习的有关人力资源管理方法和体系。要通过对国内外典型企业案例调查，研究总结出支持组织学习的绩效考核和激励、员工招聘和培训方法。本研究能为企业提高组织学习和创新能力提供有关人力资源管理方法上的指导和案例参考，并对丰富和发展组织学习和人力资源管理的理论和方法具有重要理论意义。