基于前景理论与公平偏好的合作创新研究

Cooperative innovation is the research hotspot in the field of innovation management and the important path of independent innovation in the background of advocating independent innovation by our government. It has important theoretical and practical significance to research the inherent regularity of cooperative innovation. This project intends to amend the fully rational and utility maximization theory what assumed in the research of cooperative innovation, and proposes bounded rationality and cognitive biases as the prerequisite. Based on the dual perspective of prospect theory and equity preference, this project researches the inherent regularity of cooperative innovation with the evolutionary game theory. Firstly, this project analyses the behavior characteristics of the cooperative innovation subject. Secondly, it discusses the impact of equity preference in the background of cooperative innovation. Thirdly, by combining prospect theory and fairness preference, it builds an utility measure model consistent with the actual characteristics of cooperative innovation.Finally,with the approach of evolutionary game theory, the descriptive behavioral game model constructs by considering the cooperative innovation as a dynamic process. This project researches the evolutionary patterns of various types of cooperative innovation and discusses te optimal evolutionary stable strategy. The goal of this project is to analysis the behavior correction and guidance mechanisms, explore the inherent regularity of cooperative innovation, and provide a theoretical reference for the stability and efficiency of cooperative innovation.

合作创新是目前创新管理领域的研究热点，也是我国政府倡导自主创新背景下，实现自主创新的重要路径，寻求合作创新的内在规律，具有十分重大的理论和现实意义。本项目拟修正合作创新研究中传统的完全理性和效用最大化等理论假设，以有限理性和认知偏差为前提，基于前景理论和公平偏好的双重视角，运用进化博弈论的分析方法，探讨合作创新的创新主体行为规律。本项目首先就前景理论视角下合作创新主体的行为特征进行细致分析；接着，研究合作创新背景下公平偏好的影响；然后，将前景理论与公平偏好相结合，构建与合作创新实际特征相吻合的效用度量模型。在此基础上，运用进化博弈论方法，将合作创新作为动态过程，建立描述性的行为博弈模型，研究各类合作创新演进模式的一般发展路径，讨论最优进化稳定策略，进而探讨行为纠偏与引导机制，期望摸索出合作创新的规律，为合作创新的稳定性和高效性提供理论参考。

合作创新是目前创新管理领域的研究热点，也是我国政府倡导自主创新背景下，实现自主创新的重要路径，寻求合作创新的内在规律，具有十分重大的理论和现实意义。本研究修正了创新管理研究中传统的完全理性和效用最大化等理论假设，以有限理性为假设前提，探讨了合作创新中的创新主体和地方政府的有限理性行为规律，并分析了行为纠偏与协调机制，从行为科学角度为合作创新的稳定性和高效性提供理论参考，为解决实践中创新行为存在的有限理性问题提供了一定的理论借鉴和现实指导。. 首先，本项目分析了前景理论视角下创新主体行为特征。通过建立前景理论的效用函数回归模型，检验出企业研发投资行为与前景理论的描述具有一致性。通过引入前景理论中参考点依赖与损失规避行为倾向,构建了有别于传统收益矩阵的收益感知矩阵，运用演化博弈分析方法，探讨了有限理性下企业合作创新行为机理。其次，本项目通过实证研究分析了公平偏好在合作创新中的影响，并对创新收益的分配问题进行分析，发现最佳的分配方式是线性结构的，产出分享比例系数和创新主体的公平偏好系数呈正相关关系。然后，本项目探讨了有限理性背景下合作创新主体的自我协调机制。通过改进DEA方法中的CCR效率模型，结合公平的原则，构建了后期投入分摊与补偿的DEA模型。引入考虑决策单元非同质性的DEA效率评估方法，对如何科学有效地评价不同性质创新主体绩效，从而维持合作的稳定性问题进行了研究。最后，本项目研究了地方政府在经济决策中的有限理性行为，分析了其行为表现、影响及其产生的原因，并就地方政府经济决策中羊群效应行为进行了着重分析，提出了治理策略。. 本项目是从行为科学角度对创新管理研究的创新，丰富了创新管理方面的理论，具有一定的理论意义。在实践中有助于提升合作创新的稳定性，减少创新主体在决策过程中的有限理性行为偏差，为从事合作创新的主体提供现实指导。