研发伙伴经验多样性对创新绩效的影响机制研究：基于资源拼凑的视角

To fill the research gaps, this topic fully examines the controversy question that how R&D partner experience diversity influences a focal firm’s innovation performance and makes a valuable contribution theoretically and practically. Based on resource bricolage perspective, it incorporates resource-based view and social network theory when conducting the research..Specifically, this topic explores the mediating mechanism of the R&D partners experience diversity influencing the innovation performance, and identifies the mediating variable of resource bricolage through an exploratory longitudinal case study. On this basis, the topic tests the mediating effect of resource bricolage empirically, and constructs the theoretical logic of ‘R&D partner experience diversity, resource bricolage and innovation performance’. Finally, through examining the impact of R&D partner experience diversity on innovation performance empirically, two moderating variables of relationship quality and learning speed are identified..The innovative points are as follows. Firstly, the topic innovatively focus on the experience diversity of network content and providing novel insights for network content research. Secondly, based on the perspective of resource bricolage, it reveals the mediating effect of R&D partners experience diversity on the innovation performance. Thirdly, two contextual variables of relationship quality and learning speed are identified innovatively, which provides a new path for existing partner diversity research.

为弥补伙伴经验多样性对创新绩效的影响存在争议、作用机制不明晰等研究不足。本课题整合资源基础观和社会网络理论，基于资源拼凑的视角，全面考察焦点企业的研发伙伴经验多样性对其创新绩效的影响机制，具有非常重要的现实与理论意义。.具体地，首先通过探索性纵向多案例，探索研发伙伴经验多样性影响创新绩效的中介机制，识别出“资源拼凑”这一中介变量；在此基础上，实证检验中介效应，并构建“研发伙伴经验多样性-资源拼凑-创新绩效”的理论逻辑；最后，实证检验研发伙伴经验多样性对创新绩效的影响，识别出“关系质量”和“学习速度”的调节效应。.本课题的创新点在于：创新性地关注网络内容中的经验多样性而非其他类型的伙伴多样性，为网络内容研究提供新发现；第二，创新性地基于“资源拼凑”视角，揭示出研发伙伴经验多样性影响创新绩效的中介机制；第三，创新性地识别出关系质量与学习速度这两个情境变量，为伙伴经验多样性研究提供新思路。

本课题紧密围绕“焦点企业的研发伙伴经验多样性对其创新绩效的影响机制”这一核心问题。尝试构建研发伙伴经验多样性影响创新绩效的中介机制，以及在什么条件下研发伙伴经验多样性会增加或降低企业创新绩效的相关理论。按照立项任务书的要求，对内容进行调整与拓展，主要研究了六部分内容。1.采用多案例研究方法，探索中小型医药企业战略导向与产品创新绩效的关系；2.采用扎根与案例方法，研究数字化背景下制造企业研发合作驱动机制；3.采用扎根与多案例方法，探索在位制造企业资源拼凑的影响因素；4.采用对比案例方法，探索企业研发伙伴经验多样性与产品创新的关系机制；5.采用上市公司数据，实证检验制造型企业研发伙伴经验多样性对创新绩效的影响机制；6.采用上市公司数据，实证检验制造企业研发伙伴经验多样性对研发效率的影响机制。.本研究的贡献主要体现在以下方面。1.识别出数字化背景下制造企业研发合作的驱动因素，即政策响应、数字化转型、研发实力、责任履行、组织创新环境、资源整合及用户需求，并构建了“价值驱动、企业为主体、用户导向”的理论模型揭示其作用机制；2.贡献于资源拼凑理论，识别了在位制造企业资源拼凑的影响因素。包括主动性层面的企业家精神、内在动机视角下的价值创造倾向；被动性层面的经营压力、战略转型；情境层面的组织信任；3.探索企业研发伙伴经验多样性与产品创新的关系，识别出学习能力的中介机制；4.实证得出，制造型企业研发伙伴经验多样性与创新绩效存在正相关关系。知识产权保护强度正向调节经验多样性与创新绩效之间的正向相关关系；5.贡献于资源基础观理论与伙伴经验多样性理论。研发伙伴经验多样性能够显著地正向影响研发效率。此外，关系质量能对研发伙伴经验多样性正向影响研发效率起到正向的调节作用；6.通过教学案例阐释了资源编排理论。