基于制度与市场压力动态交互作用的企业社会责任行为机制研究

Being affected by multiple complicated factors, the mechanism of Corporate social responsibility behavior is not yet clear, which forms a conundrum perplexing academia. From the perspectives of both institutional and market pressure, this project aims to explore the mechanism of corporate social responsibility. It is deveoped from the following four aspects: i.Digging into reasonable ways to depict and measure the corporate social responsibility and institutional environment by literature research and theoretic deduction. ii. Based on the new institution theory of organizational sociology and organizational decision theory, the action mechanism of institution on CSR and the reaction mechanism of CSR towards institutional pressure are examined. The general rule of CSR behaviror and discrepancies among different types of companies affected by institutional pressure are in turn expounded. iii. By analyzing the interation between enterprises and the stakeholders, the influential mechanism of CSR on competitive advantage and the feedback mechanism of the value creation of CSR are examined. And thus the effect of market mechanism on CSR behavior is interpreted. iv. By examining the dynamic interaction between institutional and market pressure on CSR behavior, the mechanism of CSR behavior evolution is further investigated. The research results of this project will expand and enrich the theories of CSR behavior mechanism, and provide theoretic and empirical instructions for the regulators to improve CSR institutional and market environment so as to enhance CSR consciousness of enterprises.

企业社会责任行为受多种复杂因素的影响，其机制不明晰是困扰学术界的一个难题。本项目从制度与市场压力视角，探索企业社会责任行为机制，拟从四个层次展开研究：①通过文献调研与理论推演，探析制度环境与企业社会责任行为的合理描述和度量方式；②基于组织社会学新制度理论与组织决策理论，研究制度对企业行为的作用机制与企业行为对制度的反应机制，探寻制度环境影响下企业社会责任行为的一般规律与差异化表现；③基于利益相关者理论，研究企业与利益相关者间互动关系，探析企业社会责任行为的竞争优势创造机制，以及竞争优势创造对企业社会责任行为的反馈效应，进而探寻市场压力对企业社会责任行为的影响；④研究制度与市场压力对企业社会责任行为的动态交互作用，探索中国企业社会责任行为的演变机制。本项目的研究将拓展和丰富企业社会责任行为机制理论，并为监管者完善和优化企业社会责任制度与市场环境，提升企业社会责任意识提供有力的理论与经验指导。

本项目针对我国企业社会责任履行不足的问题，从制度环境和市场竞争两个视角研究了企业社会责任履行的外在驱动力，并进一步通过探讨企业社会责任履行对其融资能力、经营风险以及公司价值的影响，挖掘企业社会责任履行有利于提升企业价值的反馈机制，进而揭示企业履行社会责任的内在动力。具体研究内容包括：（1）社会责任信息披露制度对企业社会责任履行行为的影响。 探析企业社会责任的履行行为如何随着信息披露制度的效力、详尽程度、影响力、确定性、强制性和奖惩性等属性特征的变化而变化，以及各种因素如何综合作用影响企业社会责任履行。（2）企业社会责任履行对其融资能力的影响机制与影响方式。 以慈善捐赠这一与企业经营没有直接关联的企业社会责任行为为对象，研究企业慈善捐赠行为能否提升其商业信用融资，并进一步从利益相关者感知的视角探讨抑制企业慈善捐赠行为的因素。（3）基于制度与竞争压力的企业社会责任模仿行为。基于组织间模仿理论，探讨在制度与竞争双重压力下，同行业与不同行业企业间社会责任履行的模仿行为，以及处在不同竞争地位下的企业在模仿对象选择上的差异性。（4）供应链企业的责任行为激励机制研究。通过对不同权力结构模式的供应链上下游企业如何通过制定合理的利润分享和成本分担契约以实现供应链社会责任履行的最大化。（5）基于政府补贴、市场接受度和市场竞争等多维度的循环再制造决策的推动力研究。通过对上述问题的研究发现，正式制度或非正式制度都显著推动对企业社会责任的履行。当企业社会责任行为获取了利益相关者的认可，企业可以获得利益相关者的正向反馈，企业社会责任也因而成为一项竞争性资源，在市场竞争的驱动下，处于市场竞争劣势的企业会向行业平均的履行水平靠近，而处于市场竞争优势的企业会向行业领导学习。而供应链社会责任的履行需要链上企业建立良好的合作契约。政府补贴对于企业社会责任履行具有显著的促进作用，但随着市场接受度的提升而降低。