城镇化与山区劳动力转移时空过程与对策研究

：Rapid urbanization has prompt rural-urban migrat ion of mountain areas，but the analysis of the process and mechanism remains weak. It fails to fully aware of the cultural differences during the process of migration，as well as the influence of new urbanizati on and economic transition on rural-urban migrat ion of mountain areas. This project combines geography, econometrics and other discipline to investigate the relationship between urbanization and rural-urban migration of mountain areas. Use regression analysis, location quotient analysis, data envelopmen t analysis (DEA) method to analyze the influence of "input" areas's urbanization and industrial structure on labor demand structure and absorption capacity. Through microscopic investigation and regression analysis, it investigate the cultural differences which may affect rural-urban migration decision. Based on the result, it put forward countermeasure of rural-urban migration which is affect by the new urbanization and economic transition

：快速城市化促使山区劳动力转移，但过程与机制解析仍显薄弱，未能充分认识山区劳动力转移的人文差异，以及新型城镇化与经济转型对山区劳动力转移的影响和趋向。因此本项目基于山区农村劳动力转移"输入"与"输出"双重复合视角，运用地理学、计量经济学等多学科方法深入探讨城镇化与山区劳动力转移的关系，应用回归分析、区位商分析、数据包络分析等方法研究山区劳动力转移"输入区"城市化、产业结构及其相应的劳动力需求结构与吸纳能力，通过微观调研、回归分析认识山区劳动力转移"输出区"劳动力人文差异及其对劳动力转移决策的影响，综合山区劳动力转移"输入"与"输出"区的分析结果，提出新型城镇化与经济转型下山区劳动力转移的适应对策及能力提升。

项目选择我国劳动力输出大省—四川省典型山区县和东、中、西部的主要劳动力输入城市作为研究案例区，运用计量经济学模型，从“输入”与“输出”双向复合视角揭示城镇化驱动下的山区农村劳动力转移的时空过程与驱动机制。项目构建了山区劳动力转移数据库，并获得输出地问卷616份、输入地问卷1489份，以及长时间序列的流动人口动态监测数据。项目研究结果表明：从“输入”视角看，（1）城镇化发展对人口流动与山区劳动力转移有着极其重要推动作用，城市空间快速发展、产业集聚布局，都大量吸引了山区劳动力的输入；（2）不同城市（城市化率，城市规模、城市区位）通过其特征的强化以及微观因素（受教育程度、年龄等）的弱化，对劳动力转移者的定居意愿直接或间接地产生了多种影响；（3）劳动力转移者的定居意愿存在显著的区域差异，东部的务工者定居意愿最低，中部的务工者定居意愿最高，但农村劳动力转移的稳定性因行业的不同而有很大差异，知识服务类的转移稳定性最高，定居意愿最高的行业是知识服务和高新技术类。从“输出”视角看，（1）山区劳动力转移的人文差异具体表现为地域性、多模式性与梯度性；（2）河谷乡镇农村劳动力转移的绝对规模与占比高于山区乡镇，但是山区乡镇农村劳动力转移规模的增长速度却高于河谷乡镇；（3）农村劳动力总量、乡镇城镇化率、耕地面积与地形因素能够迟滞农村劳动力向外转移，而户籍人口迁移和农民人均纯收入能够显著促进农村劳动力的转移；（4）生计资本的数量与结构对山区农村劳动力转移的时空影响显著，尤其是有形资本对农村劳动力的跨区转移影响更大。项目较好地完成了论文发表、人才培养、学术交流等方面的预期目标，共计完成6篇中文核心期刊论文和5篇SCI期刊论文，培养了2位博士研究生，项目骨干成员依托项目研究基础，申请到国家自然科学基金青年人才项目和西部之光B类项目。项目执行过程中课题骨干人员参加了多场全国层面和专业层面的国内外学术交流活动。