煤矿工人不安全行为形成机理及组合干预研究

According to a survey conducted over the past 30 years showed that above 96.5% coal mine accidents are caused by human unsafe behavior. Thus, the key point to reduce major coal mine accidents happening is preventing and controlling human unsafe behavior. Firstly, this paper analyzed causes of miner’s unsafe behavior, giving a hypothesis from internal and external causes. Then, building a preliminary formation mechanism model of coal miners’unsafe behavior. And summarized the processes about how did miners’unsafe behavior happen .Secondly based on the model constructed above, analysis from intrinsic and extrinsic aspect, on factors which can influence coal miners’ unsafe behavior and put forward corresponding assumptions between the influencing factors. Then, building a conceptual influencing factors model of miners’ unsafe behavior. After tested and verified by structural equation, by using Analytic Hierarchy Process, this paper draw an index system and calculated all weight, according to superiority.Finally, based on the miners’unsafe behavior mechanism model that seeks to influencing factors for unsafe behavior, this paper proposed corresponding intervention model which constructed by internal causes, external causes, intervention strategies, before-now-after unsafe behavior strategies; then, analyzed the causal relationship between miners’unsafe behavior and intervention system, building a “before-now-after” intervention model; This paper constructed coal miners’unsafe behavior intervention model and “before-now-after” SD intervention model which based on system dynamics methods relatively and laid a foundation for simulation studies. Meanwhile, the author gave a simulation study on the models above by using Vensim PLE, analyzing the miners’unsafe behavior trend under the intervention countermeasures, comparing its influence during prophase, metaphase and anaphase.

由于煤矿工人不安全行为而导致的事故占事故总数的96.5%以上，所以减少煤矿重大事故的根本途径是预防和控制煤矿工人的不安全行为。因此本项目的研究，拟首先从内、外因两个因素层面分析煤矿工人不安全行为的形成原因，构建煤矿工人不安全行为形成机理模型，提出煤矿工人发生不安全行为的路径。其次以形成机理模型为依据，分析煤矿工人不安全行为的影响因素，建立煤矿工人不安全行为影响因素指标体系，并进行重要度分析。最后以上述研究为基础，构建煤矿工人不安全行为组合干预模型和煤矿工人不安全行为“行为前-行为中-行为后”组合干预模型，并运用Vensim PLE软件分别对已构建的煤矿工人不安全行为组合干预SD模型和“行为前-行为中-行为后”组合干预SD模型进行了仿真模拟研究，对比不同组合干预的干预效果。

我国煤矿由煤矿工人不安全行为而导致的事故占事故总数的96.5%以上。由此可知，减少煤矿重大事故发生的根本途径是预防和控制煤矿工人不安全行为的发生。主要研究内容有：.首先，对不安全行为从概念、理论基础、形成机理、影响因素、测量研究和干预对策六个方面的国内外研究现状进行文献综述研究，总结目前国内外研究存在的不足，提出了项目的研究思路。.其次，以综述研究为基础，分析煤矿工人不安全行为的形成原因，从内因和外因两个因素层面提出假设，构建不安全行为形成机理初步模型；运用结构方程对不安全行为形成机理初步模型进行验证，最终得到不安全行为形成机理的最终模型；依据该模型总结提出煤矿工人发生不安全行为的三条路径。.再次，以不安全行为形成机理模型为依据，分别从内在和外在两个层面对影响煤矿工人不安全行为的因素进行深入分析，对各因素之间的相互关系提出假设，进而根据假设，构建煤矿工人不安全行为影响因素概念模型，运用结构方程模型对概念模型进行验证，最终得到煤矿工人不安全行为影响因素指标体系；并采用层次分析法计算所构建指标体系中各指标的权重，并进行重要度分析。.最后，以煤矿工人不安全行为形成机理模型和影响因素指标体系为基础，从行为前、行为中、行为后两个层面构建组合干预策略集。在对不安全行为干预系统的因果作用关系分析的基础上，构建了煤矿工人不安全行为“行为前-行为中-行为后”组合干预模型；应用系统动力学原理，构建“行为前-行为中-行为后”组合干预的SD模型；并运用Vensim PLE软件对模型进行了仿真模拟研究。.本项目的研究在理论上提出了煤矿工人不安全行为的形成机理，并通过实证加以验证，一定程度上丰富了煤矿领域对不安全行为研究的理论体系；在实践上构建了煤矿工人不安全行为组合干预模型，提出组合干预对策集。实践应用表明该组合干预模型能够有效的控制煤矿工人的不安全行为。