网络环境下企业人力资源管理的定性模拟原理与技术

本课题属于学科前沿性应用基础研究工作。它集成传统计算机模拟、模糊数学、人工智能和人力资源管理理论与方法，提出企业网络环境下用于人力资源管理的定性模拟原理，研究其应用技术，运用模拟语言和数据库语言开发系统原型。在理论和方法上具有独创性，领先国际水平。为我国入世后的企业人力资源管理提供决策支持，具有重大学术和现实意义。