中国制造业企业对外直接投资进入模式与区位选择的影响机制研究：基于LLL理论视角的整合性分析框架

This project aims to establish an integrative framework of the determining mechanisms of outward foreign direct investment (OFDI) from the perspective of Link-Leverage-Learn (LLL) theory in the context of emerging economies. By introducing the interactive effects of OFDI firm capability (in terms of linking capability, leveraging capability and learning capability), we attempt to explore how OFDI firm capability would interactively influence OFDI behavior (entry mode and location choice) with institutional factors (especially those specificity in China's institutional environment in terms of institutional support and institutional constraints), the context characteristic in host country (in terms of institutional uncertainty and market uncertainty), the context dissimilarity between home country and host country (in terms of institutional distance and cultural distance), and OFDI motivation of the firm. In this way, we can incorporate the particularity in capability set for emerging economies and the particularity in institutional environment faced by Chinese OFDI firms into the research framework, and empirically examine this newly established theoretical framework. This project will help us to gain some insights into the potential particularity in OFDI behavior pattern for emerging economies, and provide some policy implications and guidelines for the OFDIs of Chinese firms.

本研究项目提出基于LLL(Link-Leverage-Learn)理论视角的中国企业海外投资影响机制的系统性分析框架，通过分析和检验中国企业在海外投资过程中，制度因素(制度支持与制度限制)、对外直接投资的动机、投资目的国的环境不确定性（制度环境的不确定性和市场环境的不确定性）、投资目的国与母国情境差异性（文化距离和制度距离）是如何通过与企业能力(包括linking capability、leveraging capability和learning capability三个能力维度)交互作用以影响中国企业的对外直接投资行为（进入模式与区位选择），从而将中国企业面临的制度环境特殊性与新兴经济体对外投资企业的能力特异性及其交互作用机制纳入到研究框架之中并加以实证检验。这有助于我们更好地理解和阐释新兴经济体企业在海外投资行为模式上存在的潜在特殊性，为推动中国企业更好地"走出去"提供策略和政策参考。

本研究项目提出基于LLL(Link-Leverage-Learn)理论视角的中国企业海外投资影响机制的系统性分析框架，通过分析和检验中国企业在海外投资过程中，制度因素(制度支持与制度限制)、对外直接投资的动机、投资目的国的环境不确定性（制度环境的不确定性和市场环境的不确定性）、投资目的国与母国情境差异性（文化距离和制度距离）是如何通过与企业能力(包括linking capability、leveraging capability和learning capability三个能力维度)交互作用以影响中国企业的对外直接投资行为（进入模式与区位选择），从而将中国企业面临的制度环境特殊性与新兴经济体对外投资企业的能力特异性及其交互作用机制纳入到研究框架之中并加以实证检验。这有助于我们更好地理解和阐释新兴经济体企业在海外投资行为模式上存在的潜在特殊性，为推动中国企业更好地"走出去"提供策略和政策参考。研究项目进展期间发表了项目资助标注论文8篇，其中4篇为SSCI英文论文。共有3位博士生参与了研究项目，其中1位已毕业并获得博士学位。