开放式创新环境下专利效用对企业技术创新绩效的影响机理研究

随着创新模式与环境的变化，专利已逐步成为企业获取竞争优势、增强核心竞争力的关键因素之一。在开放式创新环境下，如何更好地发挥专利效用来提升技术创新绩效是我国企业需要迫切解决的重要问题之一。本课题从开放式创新视角对专利效用与企业技术创新绩效的关联性及其影响机理进行深入研究。在理论探索和预研的基础上，通过构建理论模型，提出研究假设，开发测度量表，采用SPSS,Eviews和LISERL等量化分析工具，以创新开放度等为调节变量、企业规模和行业特性等为控制变量，从专利溢出、专利引入、专利联盟和专利壁垒四个方面实证研究专利效用对技术创新绩效的影响机理；揭示不同创新开放度、不同行业和不同规模企业的结果差异与规律；建立专利效用对技术创新绩效影响机理的基本理论框架；并进行典型案例的横剖比较与应用研究。为我国企业更好地发挥专利的效用来激励和引导技术创新行为、提升创新绩效、增强核心竞争力提供理论支撑与实践指导。

本项目尝试探索我国企业在开放式创新情境下如何更好地发挥和运用专利效用（Patent utility）来提升技术创新绩效的理论与实践问题，研究目标是揭示专利效用对企业技术创新绩效的影响机理，并提出相关政策建议。. 主要研究内容包括：首先对专利效用与企业技术创新能力及创新绩效的关系进行基础理论研究；然后通过构建理论模型具体从专利溢出、专利引入、专利联盟和专利屏障等四个方面实证分析专利效用对技术创新绩效的影响机理，并揭示不同创新开放度、不同行业和不同规模企业的结果差异与一般规律；在此基础上通过案例分析与应用研究，提出开放创新环境下企业更好地发挥专利效用来引导技术创新行为、提升创新绩效和核心竞争力的基本理论框架与政策建议。. 截止2015年2月31日，该项目研究成果已在SSCI期刊Management Decision、Baltic Journal of Management、Chinese Management Studies、IJITM以及《管理世界》、《中国管理科学》、《中国软科学》、《管理评论》、《科研管理》、《科学学研究》、《科学学与科学技术管理》、《中国人口资源与环境》、《中国科技论坛》、《管理学报》等权威学术期刊公开发表学术论文27篇，其中包括国家自科基金委管理科学权威期刊15篇；在重要国际国内学术会议发表论文5篇；出版学术专著1部；同时围绕课题内容培养青年教师3名、博士后1名、博士研究生4名、硕士研究生12名（其中已毕业硕士生8名）。. 该项目研究得出的主要结论：第一、开放式创新环境下，专利已越来越成为提升企业技术创新绩效、增强核心竞争力的重要因素之一；第二、企业的专利效用主要包括专利溢出、专利引入、专利联盟和专利屏障等四个方面，而且这四个方面紧密关联、对企业技术创新绩效均有重要影响；第三、不同行业、不同规模和不同创新开放度的企业，这四个方面的专利效用对技术创新绩效的影响效果具有明显差异；第四、以战略性新兴产业为例，企业知识治理机制、创新网络、员工创新行为、企业知识共享等因素对企业创新绩效也有不同程度的影响。. 该项目的研究成果不仅为深化技术创新理论与专利管理的交叉学科研究提供重要的方法启示与视角借鉴，同时为我国企业更好地发挥专利的效用来激励和引导技术创新行为、提升创新绩效、增强核心竞争力提供理论支撑与实践指导。