Under the transient competition, changing has become a normal phenomenon in entrepreneurship and the competitive advantage of firms last for very short time. Being consistent with the effectuation approach, new venture’s improvisation—spontaneously utilizing hand resources to instantly and flexibly respond to uncertainties—becomes an efficient way to gain transient competitive advantage. However, research on organizational improvisation is still in the initial stage, and little work has been done to deeply understand the improvisation in entrepreneurship. Based on the effectuation perspectives, this study intends to elaborate the nature of new venture’s improvisation and develop the classification and measures based on its characteristics firstly. Then, we will explore what environmental and organizational factors will lead to new venture’s improvisation, as well as how new venture utilize different types of resources to improvise. At last we will further analyze how new venture’s improvisation influence its sustaining innovation. This research will expand the research on improvisation in entrepreneurship field, and help new ventures to gain competitiveness by improving their ability to improvise and innovate.
瞬时竞争背景下,“变”已成为创业环境的常态且企业的竞争优势持续时间十分短暂,遵循效果逻辑进行即兴发挥是创业企业快速利用手边资源争取瞬时竞争优势的一种战略性行为。然而,组织即兴研究尚处于理论建构的起步阶段,鲜有针对创业情境下企业通过即兴行为应对环境不确定性的探讨。本项目拟从效果逻辑视角出发,深入分析创业企业即兴行为的特征并据此开发即兴行为的分类和测量量表;然后进一步分析哪些环境和组织因素会导致企业的即兴行为,创业企业如何利用不同类型的资源进行即兴行为等问题,并在此基础上进一步分析即兴行为如何对创业企业后续的持续性创新产生积极作用,借此拓展即兴行为在创业领域的研究,指导创业企业在瞬时竞争背景下提高自身的即兴发挥和创新能力,为其提高生存力和竞争力提供建议。
利用手边当时可得的资源即时地制定应对策略这样的即兴行为是创业企业应对环境不确定性、克服资源短缺困境的常见行为。本项目主要的研究内容为:1)从即兴行为的概念、触发因素以及结果影响出发,对现有创业企业即兴行为的研究进行梳理和总结;2)基于效果逻辑视角,深入分析创业企业即兴行为的特征并据此开发即兴行为的分类和测量量表;3)探讨哪些环境和组织因素会导致企业的即兴行为,创业企业如何利用资源即兴发挥;4)探究如何将偶然性的即兴行为带来的瞬时优势转化为创业企业的持续性创新,即创业企业创新的影响机制。主要研究成果包括:1)基于对现有创业企业即兴行为研究的梳理,在创业即兴的特征与分类、内部组织因素和外部环境因素对创业即兴的影响、创业即兴对企业持续性创新的影响等方面提炼出研究框架。2)从效果逻辑视角出发,通过多案例研究识别创业企业即兴行为的内容及双元性特征,将创业企业的战略性即兴行为划分为:探索式即兴与开发式即兴,并开发出两类创业即兴的量表。3)从创业企业即兴行为的影响因素入手,利用定性比较分析方法(QCA),识别出两类即兴不同的核心条件主导类型。同时,基于2015-2016年对中国创业企业的创始团队的调查数据,发现创始团队与服务中介机构的联系可以为创业企业提供更广泛的信息、知识、资源等,从而促进即兴行为。4)通过对创业企业和创始团队的问卷调查及数据分析,探究了创业企业创新的影响机制,提供了行业协会成员资格、企业家道德意识和道德行为如何影响中国创业企业创新的实证见解。5)以深圳“喜憨儿洗车中心”的社会创业历程为主线,重点描述其如何围绕手边资源识别创业机会,构建了以社会价值为基础兼具经济价值的商业模式。研究成果有助于指导创业企业提高自身的即兴发挥能力和创新能力,为其提高生存力和竞争力提供指导。
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数据更新时间:2023-05-31
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