制度压力、知识密集服务嵌入与制造企业绿色创新绩效的关系研究

Promoting green innovation and increasing green innovation performance have become the key in tackling environmental issues and in realising green development for the manufacturing industry. Based on the neo-institutional paradigm of the organizational sociology, social network theory, innovation management theory and enterprise competence theory, this project constructs a research model and an empirical study through collecting data according the thinking of "the institutional pressures--manufacturing firms’ embeddedness in KIBS-- the green innovation performance of manufacturing firms". The following issues are mainly captured: The connotation and motivations of manufacturing firms’ embeddedness in KIBS based on the institutional pressures; the impacts of institutional pressures on manufacturing firms’ embeddedness in KIBS; the impacts of manufacturing firms’ embeddedness in KIBS on the green innovation performance of manufacturing firms; the moderating effects of the absorptive capacity of manufacturing firms on the relationship between embeddedness in KIBS and the green innovation performance. This project will be of great theoretical significances for revealing the functional mechanism of the institutional pressures on green innovation performance, and constructing a theoretical model of green innovation of manufacturing firms based on embeddedness in KIBS, and also promoting the integration of the research of green innovation and the mainstream theory such as social network theory. This project will also have an important practical significance for the enhancement of green innovation performance for manufacturing firms, and government policy-making.

促进制造企业进行绿色创新、提升绿色创新绩效是制造业解决环境问题、实现绿色发展的关键。本项目整合新制度主义理论、社会网络理论、创新管理理论和企业能力理论，沿着“外部制度压力---制造企业嵌入知识密集服务网络（简称：知识密集服务嵌入）---制造企业绿色创新绩效”的逻辑链条，构建理论模型，收集相关数据，开展实证研究。主要探讨：制度压力下制造企业知识密集服务嵌入的动因；制度压力对制造企业知识密集服务嵌入的影响机理；知识密集服务嵌入对制造企业绿色创新绩效的作用机制；制造企业吸收能力在知识密集服务嵌入与绿色创新绩效间的调节作用。本项目对于揭示制度压力对制造企业绿色创新绩效的作用机理，搭建以知识密集服务嵌入为重要途径的绿色创新模式的理论模型，推动绿色创新研究与社会网络理论等主流理论的对话，具有重要的理论意义。可以为制造企业绿色创新实践和提升绿色创新绩效，以及政府等相关部门政策制定提供参考和理论依据。

为应对制造业发展中导致的日益严重的资源环境问题，国家将“创新驱动”和“绿色发展”作为制造业可持续发展的基本方针，而绿色创新作为“创新驱动”和“绿色发展”的结合点，成为制造企业解决环境问题、实现可持续发展的关键。本项目主要运用组织社会学新制度主义理论、社会网络理论和知识管理理论，研究了制造企业实施绿色创新的外部制度压力（驱动因素），制造企业绿色创新的知识管理（中间过程），以及制造企业绿色创新对利益相关者支持的影响（后果）。通过对5家制造企业采用基于扎根理论的多案例研究方法初步构建了本项目的理论模型，并在此基础上通过问卷调查收集和公开数据库分别收集了282家制造企业和128家上市制造企业的数据，借助多元回归方程等数理统计方法对上述分析框架进行了实证检验。研究构建了制造企业绿色创新绩效的前因,内部的响应和决策过程，以及影响后果的整个作用机制过程：制造企业感知到的外部制度压力（规制压力、规范压力和认知压力）通过知识耦合这一中介效应（即制造企业的知识管理过程），为制造企业绿色创新提供知识支持，进而促进绿色创新绩效；同时在这个过程中，企业高管根据制造企业所嵌入的组织间网络特征，采取合适的注意力配置策略来获取所需知识，以及根据企业自身的知识基础与知识距离相匹配的企业进行合作研发，都能有效提升制造企业绿色创新绩效；最后，制造企业通过绿色创新能够构建与提升自身合法性，从而获得利益相关者的支持。本项目对于揭示制度压力对制造企业绿色创新的作用机理，搭建以知识管理过程为途径的制造企业绿色创新理论模型，推动绿色创新研究与新制度主义理论、知识管理理论和社会网络理论等主流理论的对话，具有重要意义。同时，本项目的理论成果可以为制造企业的绿色创新实践，以及政府等相关部门的政策制订提供参考和理论依据。