跨组织信息系统的扩散、采纳及用户行为研究

本项目是以汽车制造业为背景，研究跨组织信息系统在汽车行业供应链上的扩散、采纳及用户行为。随着信息系统发展呈现出跨组织、网络化的特征，信息系统开始跨越组织边界，由简单的、封闭的组织内信息系统转变为复杂的、开放的组织间信息系统。目前如何成功的应用跨组织信息系统，是一个复杂、困难的问题，无论在理论上和实践上都已成为一个重要的研究领域。本项目以信息系统、组织行为等理论为基础，利用问卷调查、数据分析、理论分析等方法，以结构方程为研究工具，研究跨组织信息系统在组织间扩散机理和模型；研究在强制实施条件下，供应商对跨组织信息系统采纳的机理及影响因素；构建供应商信息系统采纳的用户行为模型；研究信息系统采纳对供应商的组织行为及个人行为的反作用。本项目的研究将丰富跨组织信息系统理论和研究方法，将对实施跨组织信息系统的企业具有指导作用，将为企业有效地实施跨组织信息系统提供理论、方法和技术。

本项目针对我国企业跨组织信息系统采纳层次较低，项目失败率依然很高这一现实背景，从强制环境、企业间网络关系、企业知识等视角出发，对跨组织信息系统在供应链企业中采纳、吸收的影响因素及用户行为问题进行研究。随着信息系统发展呈现出跨组织、网络化的特征，信息系统开始跨越组织边界，由简单的、封闭的组织内信息系统转变为复杂的、开放的组织间信息系统。目前如何成功的应用跨组织信息系统，是一个复杂、困难的问题，无论在理论上和实践上都已成为一个重要的研究领域。本项目以创新扩散、TOE框架、企业知识和社会资本等理论为基础，利用理论分析、问卷调查、数据分析等方法，以SPSS和结构方程为研究工具，研究跨组织信息系统采纳过程中的用户行为问题；研究在强制实施条件下，供应商对跨组织信息系统采纳的机理及影响因素；基于TOE框架模型，构建了跨组织信息系统采纳影响因素模型；探索了企业IT知识行为、IT管理气候、社会资本等因素的不同关键要素对跨组织信息系统吸收的影响机理。本项目的研究将丰富跨组织信息系统理论和研究方法，将对实施跨组织信息系统的企业具有指导作用，将为企业有效地实施跨组织信息系统提供理论、方法和技术上的指导。