母子公司关系网络治理中子公司的主导行为及网络效应研究

母子公司关系网络治理是一个有待于深入研究的前沿课题，子公司主导行为以及包含利益支持与弹性限制的网络效应研究是该课题的核心问题。本研究针对这一核心问题，从企业间关系、个体及组织三个层面，研究母子公司关系网络治理中的子公司主导行为的决定因素，探讨不同类型的子公司主导行为的网络效应（利益支持与弹性限制）状况，实证检验不同子公司主导行为的绩效差异以及利益支持和弹性限制的调节作用，研究成果将为母公司如何针对不同子公司类型选择不同的治理机制提供依据。通过访谈与实证考察，引入社会网络分析、实验经济学等新方法开展理论与实证分析，识别出具有中国情境特征的子公司主导行为的决定因素，为设计实现个体自主性与整体效率协调统一、适应环境变化的母子公司治理机制奠定基础。本研究是在总结西方研究成果基础上对中国情境的深入分析和内化，其理论涵义与实践要旨，对我国转型经济条件下的企业集团网络化运营具有重要的指导价值。