制度环境、企业间网络与企业战略的互动机制：以乡镇企业集群为对象的研究

The interplay of firm and environment is the core theme in organizational and strategic management study. When examining the effect of environment's influence on firm strategy, extant literatures overemphasize the impact of macro level industrial or the intra-firm factors, ignoring that of firm's most proximate external environment- - cluster. When investigating the active role of organization on environment, institutional change studies fail to examine the condition under which individual organizations could shape environment and the micro-process of this change. The township enterprise clusters in China provide a perfect scenario to examine the interaction of organization and environment. Therefore, in this study, we would like to explore how township cluster institution and inter-firm network characteristics impact firm strategy by integrating institutional theory and social network theory and using questionnaire and archival data. Moreover, we will employ process method and conduct case study or survey to investigate when and how firm behaviors could shape cluster institution environment. In this way, we would capture the interactive mechanism of institutional environment, firm network and firm strategy. This study serves an important guidance for firms to choose and further adapt to cluster, for government to improve cluster management. It also provides an explanation for development and evolvement of township clusters from the perspective of institutional theory and network theory.

企业与环境的互动关系是组织和战略管理研究的核心主题。我们认为，其一，有关环境影响企业战略的文献多关注产业或企业内部因素的作用，而忽视了介于产业和企业之间体现组织间关系的集群影响；其二，有关企业行为对环境的反作用研究中，现有制度变革文献忽略了组织构建环境的微观过程和条件。在我国，丰富多样的企业集群为考察环境与企业的互动过程提供了适宜的情境和研究层面。因此，本研究以乡镇企业集群为对象，整合制度理论和社会网络理论，运用问卷调查和档案数据等方法，探究集群制度与企业间网络特征对集群内企业战略的影响机制；采取过程研究方法，运用案例研究和深度访谈等手段，考察企业行为构建集群制度环境的反作用过程和条件，试图描绘出完整的制度环境、企业间网络和企业战略间的互动机制。本研究不仅对企业选择并适应集群、政府优化集群管理具有指导意义，而且为我国乡镇企业集群的发展和变迁提供了基于制度和社会结构视角的解释。

本研究以乡镇企业集群为对象，集中考察“集群特征→企业战略”以及“企业战略→集群特征”的双向过程，试图理清制度环境、企业间网络、企业战略三者间互动机制，以及集群成长与发展的内在机制。取得的主要研究进展和重要成果如下，目前还在继续完善。. 其一，项目从横向和纵向两维度的竞争与合作关系，剖析了中国乡镇产业集群竞争优势之源泉。证实了横向竞争因素如规模、竞争强度，纵向的合作因素如研发机构数量、集群内企业间的合作行为等，既影响集群的创造力，又影响集群的绩效。这不仅有助于理解中国制造型集群在全球价值链中追赶效应，而且为我们理解全球其他类型集群提供了比较的基础。. 其二，通过典型案例研究，剖析其超过40年的发展历程，研究发现：集群竞争力的形成、发展、衰退和再兴趣，其演进机制是集群作为组织场域整体的制度性变革和学习自加强效应所致。由此，本研究构建出知识视角下产业集群演进机制的一般理论框架：“制度同构化与集群利用式学习行为自加强→制度矛盾→制度创业与集群探索式学习行为自加强。”该理论框架不仅可以解释中国情境中产业集群演进的一般规律，而且可以有效预测集群未来的发展轨迹。. 其三，通过理论和实证分析，课题探讨了整体性知识对组成性知识的作用如何影响集群和企业创新的具体作用机制。. 其四，通过走访，我们建立了政府平台化、企业创客化与创新绩效之间的理论模型，并采集了42个集群数据证实了该理论模型。实现政府治理从行政化向平台化的转变，有助于推动实施党在十八大以来所提出的两个重大战略——“市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”、“实施创新驱动发展战略”。. 2015年暑期和2016年暑期，课题组通过现场调研方式，走访了60个产业集群577家企业，建立了跨层次大型数据库。2017年暑期将进行第二次调研，建立纵向数据库。这为更加深入地探讨“集群特征→企业战略”和“企业战略→集群特征”的双向过程，以及集群成长与发展的内在机制，具有极大的价值。