本项目基于价值链理论,综合运用经济学、行为科学和计算机科学分析方法,对企业组织网络化发展过程的知识共享、权利配置和激励机制设计及其价值附加效应进行研究,并建立起组织网络化发展与价值创造综合评价模型。组织网络化发展是组织理论新兴领域,其研究有助于解决传统方法难以解决的组织问题。
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数据更新时间:2023-05-31
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