我国家族企业与社会资本(包括财务、人力、网络和文化等资本)融合的条件、途径和意义。家族企业产权与治理结构的优化、不完全契约与激励机制、家族规则和市场规划的结合、华人现代企业制度模式,从人格化狡猾到非人格化交换的转变。意义:对管理学和经济学前沿中的产权、企业治理结构与激励、华人企业组织行为等进行创新性并有实际价值的研究。
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数据更新时间:2023-05-31
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基于社会资本理论的中资企业跨国经营的文化融合问题研究