困境视角下媒介管理能力对知识价值占有的影响机理研究

As firms increase R&D investment and have more and more knowledge resources, knowledge value appropriation is a highlight of management scholars and practitioners. In the network background, the presence of ample media provides opportunities for firms to appropriate knowledge value, but existing studies do not pay enough attention to factors, processes and mechanisms of knowledge value appropriation. After dividing knowledge value appropriation into value acquisition and spillovers subdimensions based on the characteristics of knowledge resources, this project will firstly define and measure media management capability from multiple perspectives. Then, this project will study the mechanisms that media management capability influencing knowledge transfer and spillovers respectively to open the black box of knowledge value appropriation process. Next, this project will depict the knowledge value appropriation dilemma and put forward measures conquering this dilemma from internal capability and outside force perspectives. On the basis of the theoretical framework, this project plans to collect data to test the proposed models with a large sample and investigate the dynamic process that media management capability influencing knowledge value appropriation using case studies and computational experiments..This project aims to examine the conditions, mechanisms and paths of media management capability influencing knowledge value appropriation under the constraints from knowledge, employees, firms and the environment. Suggestions for firms' knowledge value appropriation and governments' innovation environment construction in China context will also be discussed.

随着企业加大研发投入、知识成果日益丰富，知识价值占有成为关注的焦点问题。网络化背景下丰富的媒介为企业占有知识价值提供了契机，但现有研究对知识价值占有的影响因素、过程和作用机理等问题仍然关注不足。基于知识资源的特点，将知识价值占有划分为价值获取和价值溢出两个维度，本项目分析媒介管理能力的内涵与测量；研究媒介管理能力对知识转移和知识溢出的影响机理，打开知识价值占有的过程黑箱；刻画知识价值占有两难困境形成过程，从内部能力和外部力量两个方面提出困境克服策略；在理论构架的基础上，收集调研数据进行大样本检验，并采用案例研究和计算实验的方法分析媒介管理能力影响企业知识价值占有的动态过程。.本项目旨在探讨在知识特性、企业员工特征、企业性质和环境约束下，媒介管理能力影响知识价值占有的条件、方式和路径，并结合中国管理实践具体情境为企业占有知识价值、政府营造良好创新环境提出有针对性的对策建议。

在我国企业加大研发投入、知识成果日益丰富的背景下，知识价值占有成为关注的焦点问题。网络化背景下丰富的媒介为企业占有知识价值提供了契机，但现有研究对知识价值占有的影响因素、过程和作用机理等问题仍然关注不足。基于上述实践和理论背景，该项目重点考察媒介管理能力影响知识价值占有的机制和机理。项目组按照研究计划推进项目开展研究，探讨媒介管理能力的理论基础、内涵和测量，进而利用调研问卷检验知识价值占有困境是否存在，结果显示媒介管理能力在促进知识转移的同时不会加剧知识溢出，而且编码策略能抑制知识溢出，确认不存在知识价值占有困境，为此，我们提出了新的媒介选择理论、构建了媒介选择决策模型。与此同时，原计划中基于媒介管理能力克服知识价值占有困境的内容失去研究价值，因此，我们基于问卷内容和二手数据进一步探讨了原计划中相关变量，如知识溢出、知识保护、法律环境、环境动荡性、政治资源、创新等，之间的理论关系并进行实证检验。本项目按照项目计划对媒介管理能力下的知识价值占有困境疑虑进行了分析和解答，同时进行了延伸研究，丰富了媒介管理、知识管理和创新管理的相关研究，为企业管理实践和政府政策制定提供了有价值的政策建议。本项目完成了设定的研究目标，并取得了额外的研究成果。项目组共发表学术论文9篇，其中SSCI论文3篇，国家自然科学基金委管理学部认定A类重要期刊4篇，其他CSSCI论文1篇，参加国际会议并宣讲论文1篇；并有多篇学术论文在期刊评审阶段。同时，共有4名博士研究生和5名硕士研究生作为主要成员参与本项目，其中项目培养2名硕士研究生已经毕业。