以现代劳动经济学和就业管理的理论工具和国际经验为基础,重点研究人力资本投资决策、教育市场和劳动力市场的运作和结构、各级政府的教育和就业管理三方面的理论和政策问题,以消除市场化改革中的制度性障碍和技术性障碍为出发点,为解决中国所面临的就业问题、促进社会经济可持续发展和减少不平等提供政策建议和管理咨询。
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数据更新时间:2023-05-31
卫生系统韧性研究概况及其展望
货币政策与汇率制度对国际收支的影响研究
政策驱动下石羊河流域生态效应变化分析
基于EPR 政策的耐用品设计寿命的决策研究 ———从计划报废的视角
我国种粮农户耕地流转的基本特点及政策启示
农村劳动力外出就业与子女的人力资本投资:影响机制与解决途径
人力资本投资及其对中国就业与收入差距的影响研究
中国证券业人力资本投资及其激励机制研究
医疗保险,健康人力资本与劳动力市场绩效:效应评估与政策选择