基于规模阈值跃迁的大企业集团引领式产业创新升级：机理与实证研究

大企业主导技术创新是产业组织理论和熊彼特创新学派研究的重要问题。中国政府颁布"十大产业振兴规划"（2009）和"促进企业兼并重组意见"（2010） 以期通过组建大企业集团实现创新规模阈值跃迁，应对"低产业化"、"大而不强"和"传统产业升级"的产业困境。由此，需要从理论与实证上回答一个极其重要的问题：大企业集团如何实现规模阈值跃迁引领产业创新升级？问题进一步分解为：(1)规模阈值跃迁实现产业创新升级的内在机理是什么？(2)不同特征的产业创新、技术类型、企业创新下，规模阈值跃迁对产业创新升级的作用有何不同？本研究将通过门槛效应模型、规模阈值跃迁测量，以"创新型企业"样本系统回答这些问题。除研究设计特色外，本研究理论特色表现为：(1) 考察企业规模阈值跃迁的研发机制、市场势力和组织变革中介效应；(2)深入探讨技术创新反作用对规模阈值的调节作用；(3)考察中国情境下规模阈跃迁同产业创新升级的关系。

大企业主导技术创新是产业组织理论和熊彼特创新学派研究的重要问题。中国政府先后颁布了“十大产业振兴规划”和“促进企业兼并重组意见”等国家层面的产业政策，以期通过组建大企业集团实现创新规模阈值跃迁，以应对目前突出存在的“低产业化”、“大而不强”和“传统产业升级”的三大产业发展困境。由此，本研究最为核心的目标是从理论与实证上回答如下两个重要的科学问题：(1)规模阈值跃迁实现产业创新升级的内在机理是什么？(2)不同特征的产业创新、技术类型、企业创新下，规模阈值跃迁对产业创新升级的作用有何不同？这两个问题同时又是解决现实中产业发展问题的科学依据，对政策制定、企业和政府的管理活动等都具有重要的启示作用。在具体研究中，本课题采用回归模型、门槛效应模型、构建规模阈值量表等数量方法，以“创新型企业”为大样本数据来源开展定量实证研究，以及针对典型“创新型企业”对产业创新升级的贡献开展案例研究。研究已发表学术论著16篇，其中基金委规定的重要期刊6篇，外文期刊3篇，已经撰写完成尚在审稿程序中的论文5篇。这一系列论文均针对前面的两大问题展开，并根据各自子课题的研究任务在以下三方面集中获得成果：(1)考察了企业规模阈值跃迁的研发机制、市场势力和组织变革中介效应；(2)探索了规模阈值量表以及技术创新反作用的调节效应；(3)考察中国情境下规模阈跃迁同产业创新升级的关系。