城市规模与城市内部收入差距：基于城镇化发展对异质性劳动力工资影响机制的研究

As the urbanization rate in China increases rapidly, urban income inequalities will gradually outweigh the rural-urban income inequalities in the change of China's income distribution over the long run. One of the biggest concerns China currently faces is how to control the urban income inequalities in the process of urbanization. The existing studies on urban income inequalities, however, reply on individual data and examine the role of individual characteristics. Very few researches combine the individual data with the city data and explore the impact of city size on urban income inequalities. The proposed research project will combine the research on firm and worker heterogeneity with that on urban and spatial economic theory. It will study the mechanisms that affect the impact of city size on urban income inequalities: firm agglomeration and human capital externalities in the large cities. It will also examine how firm and worker heterogeneities affect urban agglomeration. Upon these studies, it will compare the differences of income distribution and income inequalities across Chinese cities, and examine the channels that relate city size to urban income inequalities. It will also test the distributional effect of urbanization in China: the city size growth effect and the welfare inequalities within cities. This project has important policy implications for China to increase the city size effeciency, to control the income inequalities and to improve the quality of urbanization.

伴随着我国城市化水平的不断提高，城市内部的收入差距将逐渐取代城乡收入差距，成为影响我国收入分配长期变化的重要因素。如何在城镇化发展的过程中调节城市内部的收入差距成为我国经济面临的重要课题。现有研究主要利用劳动力微观数据，检验劳动力个人特征对收入差距的影响，鲜有研究结合城市数据，检验城市规模对城市内部收入差距的作用。将企业及劳动力异质性与城市和空间经济学理论相结合，本课题拟分别从城市产业集聚、人力资本外部性角度，分析城市规模作用于城市内部收入差距的微观机制，探讨企业及劳动力异质性对城市集聚经济的影响。在此基础上，比较我国不同城市内部收入差距及收入分布的差异，实证检验城市规模影响城市收入差距的不同渠道，并从城市规模增长、城市内部福利差距角度探究我国城镇化发展的分配效应。本课题的研究为我国促进城市规模效率、调节收入分配和提高城镇化发展质量提供政策参考。

本课题研究遵循申请计划书所确定的研究计划与研究目标，围绕“城市规模对异质性劳动力工资收入和福利的影响及其政策启示”这一关键问题，从城市产品贸易、个人职业选择、劳动力市场搜寻匹配以及城市异质性等多个角度出发，考察了城市规模的内生决定机制及其对城市内部收入差距和就业结构的可能影响，并结合中国地级市的就业和收入相关数据，探讨了城市规模差异对中国城市发展的可能政策启示。在研究过程中，申请人与研究团队按照申请书拟定的研究进度安排，基本完成了课题研究各个阶段的研究任务与预定目标。通过课题组的共同努力，本项目研究取得了一定的研究成果，在《Review of Development Economics》、《Annals of Regional Science》等SSCI英文国际期刊发表论文2篇，另有多篇论文处于SSCI英文期刊和国内相关权威期刊的投稿过程中。.课题组目前的研究成果具体集中在以下两个领域：一是从理论机制分析的角度，基于城市间产品贸易、劳动力市场就业匹配和产业集聚等方面，系统考察了城市规模影响城市内部收入差距和劳动力就业的可能途径。二是基于理论模型设定—参数校准——反事实分析的思路，结合中国城市就业与劳动力收入数据，采用政策效应量化评估的方法，比较了大城市发展与中小城镇发展在提升中国经济总量、改善城乡劳动力工资收入及福利等方面所产生的效应差异。此外，本课题还针对生产要素空间移动的贸易及福利效应、城市空间经济模型的量化分析、农民工市民化的经济效应评估等问题进行了分析。.本课题研究考察了城市规模和城镇化发展的收入分配和福利效应，同时揭示了城市异质性和城乡户籍分割制度影响中国城市规模体系的客观规律，并针对中国城市发展政策在哪些城市实施更有经济效率等问题提供了有益的研究启示。