中国家族企业治理结构转型的经验研究

本研究是基于对中国浙江、广东家族企业的典型案例调查和较大样本企业访谈，获得有关企业所有权结构、组织模式、管理流程、企业家个人和家庭情况以及企业与其他利益相关者如政府、银行、员工、上下游企业和当地社区诸方面的微观数据，并且运用这些数据对家族企业发展、治理结构转型和企业绩效的实际状况，并对企业治理结构与绩效，治理结构的决定因素，家族企业与非家族企业的经理激励模式，家族企业内部家族成员与非家族成员的激励模式加以计量经济学分析。同时通过案例分析与计量分析对国内家族企业的类型加以细化，并由此得到与境外家族企业发展模式的比较分析。本研究的成果包括在国际相关匿名审稿的杂志上发表3－5篇，国内核心期刊上发表10－15篇并培养若干名硕士和博士研究生。本研究将填补国内家族企业研究在较大样本计量经济学研究的空白，对于改变人们普遍对家族企业的认识偏见，加深理解和出台相应政策具有理论与政策指导意义。