中国民营企业家族与公司双重治理模式研究

本课题将主要从家族企业的家族系统和企业系统的互相联系和互相冲突的基本事实出发，结合国内外有关家族涉入、公司治理的研究文献，通过对浙江、广东民营企业的典型案例分析、小样本案例分析和样本计量分析，探索家族企业的家族治理和公司治理及其互相衔接和影响机制，检验家族企业的家族-公司双重治理特征因素与企业绩效之间关系的理论假设，试图对家族企业的长期成长和健康发展提出可资借鉴的经验总结。本研究将为探索未来家族企业的发展和管理模式提供理论基础，同时也为国家证券管理部门改进对上市家族企业的科学监管提供政策建议。课题组计划围绕本研究主题完成2-3篇博士论文，在国内核心期刊发表中文论文10-15篇，争取在国际匿名审稿杂志上发表英文论文2-3篇，并上报若干份政策建议。

本项目从民企家族系统和企业系统的互相联系和互相冲突的基本事实出发，采用计量分析和典型案例相结合的分析方法，对现阶段家族企业的家族治理和公司治理及其互相衔接和影响机制进行研究，重点检验家族企业双重治理特征因素与企业绩效之间关系,对家族企业的健康成长提出可资借鉴的经验总结。.（一）本课题研究内容和发表的学术成果：.1、通过印尼华商、日本长寿企业、山西晋商的数篇案例研究，完成家族-企业双重治理的历史研究和跨国比较，对中国当代民营企业的传承和健康成长有借鉴意义。本项目还基于家族、企业与环境三个维度建立了首套中国家族企业发展指标体系。.2、基于双重治理提升企业价值的假设，着重对家族制度、家族结构、家族意图等家族系统的研究。家族治理降低了民营上市公司的价值,但对家族所有、控制、管理三个维度的影响各不相同,家族治理的绩效最终取决于不同维度的组合。.3、增进了制度与法制环境、计划生育政策等对家族企业的股权结构、治理特征和传承模式影响的研究，并将家族企业传承问题与转型升级、国际化联系起来。.4、加强对创业与家族企业治理之间关系的研究。家族成员的创业精神的开发与保持，对家族企业的长期健康发展至关重要。反之代际创业在创业导向、财富创造、资源利用等方面优于非家族企业，“家族”理念有利于“创业”。.（二）本课题组在国内外重要媒体发表观点.课题组负责人在《福布斯》（2012.9）、《中欧商业评论》（2012.11）、《哈佛商业评论》(2012.11)等商业期刊发表研究成果，接受《人民日报》、新华网、中国新闻网、《金融时报》（英）等媒体专访。.（三）本课题组参与全国性的家族企业抽样调查.2010年会同全国工商联、工商总局，借助两年一度的全国私营企业抽样调查之机，开展中国家族企业调研，参与编写中国首部家族企业发展报告。2012年，课题组又一次参与了中国家族企业社会责任责任研究项目。两份全国抽样数据有利于对家族企业深入研究。.（四）后续研究获得国家自然科学基金新的资助.本课题关注家族系统的研究。计划生育政策对家庭结构产生影响，会否改变中国家族企业的传承？后续研究将从中国民企面临传承挑战，计划生育政策又限制了中国家庭子女人数这一基本事实出发，在总体过程观分析视角下，探索家族企业传承模式或类型，并于2012年以《计划生育、家庭结构与家族企业传承：一项经验研究》为题成功申请国家自然科学基金资助。