个人与组织的契合及其对个人和组织的影响
基本信息
批准号：70471070
项目类别：面上项目
资助金额：14.00
负责人：陈加洲
学科分类：
依托单位：贵州大学
批准年份：2004
结题年份：2007
起止时间：2005-01-01 - 2007-12-31
项目状态： 已结题
项目参与者：洪名勇,王元培,王厚俊,林岚涛,黄思刚,李晓红,杨兴洪,曾晓勇
关键词：
实证研究个人与组织契合
结项摘要
人是生产中最积极最活跃的因素，是动力也会是阻力，组织管理的目的就是要凝聚个人合力，使人们拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，实现组织目标，促进组织发展，社会经济转型期我国企事业单位如何整合个人合力是我国管理实践和管理研究面临的重要问题。.本项目以现阶段我国企事业单位及其成员为对象，通过发达地区、欠发达地区和落后地区60家企事业单位及其成员的调查分析，对个人与组织的契合进行探讨。主要研究内容有：（1
项目摘要
项目成果
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数据更新时间：2023-05-31
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