企业内在成长理论与中国大型企业核心能力研究

基本信息
批准号:70002004
项目类别:青年科学基金项目
资助金额:11.70
负责人:李东红
学科分类:
依托单位:清华大学
批准年份:2000
结题年份:2003
起止时间:2001-01-01 - 2003-12-31
项目状态: 已结题
项目参与者:和宏明,周伏平,王明明,潘文卿,张玉杰,诸婷
关键词:
企业内在成长核心能力
结项摘要

企业内在成长理论与中国大型企业核心能力研究,以自组织理论和进化经济学为指导,深入探讨企业持续成长的一般规律,并从内在成长的角度分析核心能力的内涵、特征、地位、作用、评价方法、管理模式、塑造途径,提出企业核心能力理论的体系框架,且应用于中国企业的实证分析。项目研究对于丰富企业成长理论、推动中国企业发展具有重要意义。

项目摘要

项目成果
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数据更新时间:2023-05-31

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