本项目运用复杂理论,综合企业能力理论、战略管理理论和技术创新理论,提出动态核心能力的概念,并运用定性与定量、静态与动态相结合的方法,研究动态核心能力的系统构成、定量评价、动态演化机理、培育和增长模式,提出平台创新方法来连接动态核心能力与市场,并给出指导企业能力管理的工具与方法,对我国管理理论和实践水平的提高具有重大意义。
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数据更新时间:2023-05-31
复杂系统科学研究进展
基于旋量理论的数控机床几何误差分离与补偿方法研究
现代优化理论与应用
多元化企业IT协同的维度及测量
基于直觉模糊二元语义交互式群决策的技术创新项目选择
基于生态位构建理论的核心员工与企业动态匹配研究
基于企业核心能力的资源外包理论和管理研究
基于复杂装备核心技术能力提升的产学研合作超冲突均衡协同模式研究
中国企业动态能力与动态优势研究