企业集团内部网络特征与子公司技术创新关系研究

In recent years, Business Groups in China have faced problems of “big but not profitable” and lack of technological innovation. With the complexity of the economy, the speed and quality of technological innovation are more dependent on cooperation in network and resource synergy. At the same time, Business Groups are no longer simple hierarchy organizations, but network organizations with multiple and intertwined connections. If Business Groups’ structure is still considered as pyramid or encompassment structure, no doubt the complex function of network in Business Groups would be ignored. Unfortunately, few studies have explained how Business Groups network influence internal information flow, resource allocation and supervision, and in turn influence the decision-making, motivation and resources of technological innovation. Therefore, based on Business Groups and social network theories, this project focuses on the embedded characters of subsidiaries in Business Groups to (1) analyze the influence of subsidiaries’ location and association in network on technological innovation; (2) explore the mechanism that structural and relational embeddedness of subsidiaries influence decision-making, support, supervision and knowledge spillover of Business Groups, and in turn effect technological innovation; (3) verify the boundary conditions of the relationship between Business Groups network and technological innovation. Overall, this project can not only reveal the network structure of Business Groups, open the black box of the mechanism of Business Groups network, but also enrich the research on structure and function of Business Groups’ internal network. What’s more, our project is helpful for parent company to exert synergy effect and for subsidiaries to utilize network resource so as to improve technological innovation.

中国企业集团面临“大而不优”和技术创新不足的现状。动态复杂的环境使得技术创新在质量和速度上更依赖网络间的合作与资源协同。企业集团不再是简单的科层结构，而是呈现多重联系、相互交织的网络组织。如果仍以金字塔或围绕式的结构进行分析，无疑忽视了集团复杂的网络功能。现少有文献解释集团网络如何影响内部信息流动、资源配置和监督成本，进而影响技术创新决策、动机和资源。鉴于此，本课题将企业集团与社会网络理论融合，从子公司在集团网络中的嵌入特征出发，分析子公司的位置中心性和关联紧密性对技术创新影响的差异；探索子公司结构和关系嵌入影响集团决策、支持、监督和知识溢出，进而作用于创新的机理；验证集团网络对技术创新发挥作用的边界。本课题在清晰揭示集团网络结构的同时，打开集团作用机理的黑箱，弥补集团内部结构和功能研究的不足，有助于子公司充分利用内部网络促进技术创新，实现集团协同效应。

企业集团是我国经济发展的主体力量，但却面临“大而不优”和创新不足的问题。动态复杂环境下技术创新在质量和速度上更依赖网络间的合作与资源协同。企业集团不再是简单的科层结构，而是呈现多重联系、相互交织的网络组织。如果仍以金字塔或围绕式的结构进行分析，无疑忽视了集团复杂的网络功能。. 鉴于此，本课题以社会网络视角审视企业集团，将子公司在集团网络中的嵌入特征分为结构嵌入和关系嵌入，分析子公司的位置中心性和关联紧密性对其技术创新的影响。主要研究内容与结论包括：第一，子公司在集团网络中的结构嵌入和关系嵌入分别对技术创新产生影响，且各维度影响存在差异。子公司在集团网络中越处于核心位置，关系嵌入程度越深，越有利于技术创新。第二，子公司嵌入通过影响集团公司资金支持和业务支持对技术创新产生影响，其中集团业务支持比资金支持发挥的中介作用更大。第三，外部信息不对称对子公司嵌入与技术创新之间的关系产生影响。外部信息不对称程度越高，子公司面临的外部融资约束越严重进而越依赖于集团，网络嵌入发挥作用更显著。内部资源禀赋状态对子公司嵌入与技术创新之间的关系也会产生影响。内部资源禀赋状态越好，集团越重视该子公司，尤其是当子公司处于网络中心位置或属于关系密切子公司时。此外，本课题还进一步探讨了集团所有权类型、外部资本依赖的异质性调节效应以及结构嵌入和关系嵌入对技术创新的互补效应。. 基于以上分析，本课题在清晰揭示集团网络结构的同时，在理论上打开了集团网络作用的黑箱，弥补了集团内部结构和功能研究的不足，在实践中为企业集团优化内部网络布局、提升子公司技术创新提供了理论指导。