基于印象管理视角的中国企业内高管权力对高管利益影响研究

The self-interest behavior of managers has been the focus of agency theory and corporate governance. However, extant studies have been only from the shareholders’ perspective, while few studies have taken the activities of top managers into consideration. As rational economic men, top managers can leverage their resources and capabilities to gain self-interest. That is, except for the monitoring and governance discussed by agency theory and corporate governance studies, there also are “counter-monitoring” and “counter-governance” behaviors from top managers. This proposal plans to focus on top managers instead of shareholder, and study the influencing mechanism of managerial power on managers’ interest from an impression management perspective. Specifically, this proposal will be divided into four parts, to research into the complex relationship between managerial power, managers’ impression management behavior and managers’ interest, discuss about the key mediating effect of managers’ impression management in those relationships, and unfold the decision making black box of managers with a specific level of power. . Research into the traditional corporate governance issue of managers’ self-interest behavior from the managers’ perspective will provide crucial theoretical complements to extant agency theory and corporate governance studies. Meanwhile, studying managerial power, managers’ impression management behavior and their effects on managers’ interest will have special value in the China’s context.

高管自利行为是委托代理理论和公司治理研究的焦点。然而，现有的研究都是从股东角度出发，而很少考虑高管在公司治理中的能动性。作为理性的经济人，高管也可以利用自身的资源和能力影响公司治理从而获得自身利益。在委托代理理论和公司治理研究所探讨的“监管”和“治理”外，也存在高管的“反监管”和“反治理”。本课题拟聚焦于高管而非股东，从印象管理的视角来研究高管权力对高管利益的影响。本课题将分为四个部分来研究高管权力、高管印象管理行为和高管利益之间的复杂关系，探讨高管印象管理行为在这其中起到的关键中介作用，并打开具有特定权力水平的高管的决策黑箱。. 从高管角度来研究高管自利行为这一传统公司治理问题，能够对委托代理理论和公司治理研究形成重要的理论补充。同时，研究高管权力、高管的印象管理行为及其对高管利益的影响在中国的背景下具有额外的价值。

1. 项目背景：.高管自利行为是委托代理理论和公司治理研究的焦点。然而，现有的研究都是从股东角度出发，而很少考虑高管在公司治理中的能动性。作为理性的经济人，高管也可以利用自身的资源和能力影响公司治理从而获得自身利益。在委托代理理论和公司治理研究所探讨的“监管”和“治理”外，也存在高管的“反监管”和“反治理”。.2. 主要研究内容：.本课题拟聚焦于高管而非股东，从印象管理的视角来研究高管权力对高管利益的影响。本课题将分为四个部分来研究高管权力、高管印象管理行为和高管利益之间的复杂关系，探讨高管印象管理行为在这其中起到的关键中介作用，并打开具有特定权力水平的高管的决策黑箱。.3. 重要结果：.从高管角度来研究高管自利行为这一传统公司治理问题，能够对委托代理理论和公司治理研究形成重要的理论补充。同时，研究高管权力、高管的印象管理行为及其对高管利益的影响在中国的背景下具有额外的价值。.通过对该主题的研究，本课题形成了以下重要结果：（1）在国际顶尖学术期刊上发表了具有影响力的论文；（2）多次参与国际学术会议，在进行国际交流的同时增加学术影响力；（3）构建了关于中国上市公司公司治理和高管的庞大数据库；（4）建立了一支具有文献总结和数据处理能力的科研团队。.4. 关键数据及其科学意义：.本课题采用的关键数据为中国上市公司的财务及治理数据。通过对这些数据进行整理和分析，所得出的结论具有以下科学意义：（1）针对CEO权力和他们的印象管理行为对企业行为以及高管自身利益影响的研究将对传统的委托-代理理论和公司治理领域的研究有非常重要的补充意义；（2）用委托-代理理论和印象管理视角来解释高管权力对资产剥离的影响对于现在的关于资产剥离影响因素的研究是一项重要的补充；（3）研究高管权力和他们的印象管理行为在中国背景下具有额外的重要性。