基于隐性知识管理的企业核心能力研究

随着知识经济的日益崛起，越来越多的企业把隐性知识看成是企业最有价值的战略资源。但隐性知识常常潜藏于个人和组织中，要使其真正成为企业核心能力和企业核心竞争优势，必须对隐性知识进行有效的组织和管理。鉴于此，本项目基于隐性知识管理针对企业核心能力展开研究，主要内容包括：首先研究企业隐性知识的评估方法，然后在此基础上，找出影响有效管理隐性知识主要因素，并通过对中国企业隐性知识管理成功经验的总结，提炼出有效获取、共享、开发以及管理企业隐性知识的策略、途径和方法。进而，通过大样本的问卷调查，对隐性知识管理与企业核心能力之间的关联性进行实证研究。.本项目从战略的角度，将隐性知识管理与企业核心能力相结合，不仅对正处于形成之中的企业核心能力理论是一个丰富、完善和发展，而且对我国企业在面对知识经济和经济全球化的挑战，培养和提升企业核心能力提供了理论上的依据和实践上的指导，具有十分重要的理论和实际意义。