本项目通过梳理各种绩效指标设计理论和数据挖掘理论,厘清数据挖掘理论中的具体技术和算法,寻求绩效指标设计与数据挖掘技术的最佳结合点。本项目以我国地方政府绩效指标设计的各种成就为基础,借鉴国外学术界地方政府绩效评估研究的最新成果,运用数据挖掘技术,历经信息清理、指标设计、技术指标处理等一系列环节,建构一套完整的包括通用指标与特定指标在内的三级指标体系,选择若干个地方政府和部门进行实证检验,保证通过数据挖掘获得的地方政府绩效指标体系的合用性。.本项目首次运用数据挖掘技术设计我国地方政府绩效评估指标,理念新颖、方法创新、前瞻性强,应用性强。项目通过对数据进行深层次的处理,找到各种隐藏在纷繁复杂的数据中的各种绩效指标间的关系,较好地解决了通用指标、地方指标、部门专项指标的兼容与比较问题,对提高政府绩效指标体系设计的信度和效度有直接的促进作用,可以直接为电子政务提供基础。
{{i.achievement_title}}
数据更新时间:2023-05-31
论大数据环境对情报学发展的影响
硬件木马:关键问题研究进展及新动向
城市轨道交通车站火灾情况下客流疏散能力评价
滚动直线导轨副静刚度试验装置设计
资源型地区产业结构调整对水资源利用效率影响的实证分析—来自中国10个资源型省份的经验证据
中国地方政府绩效信息失真:评估、诊断与应对
疾病预防控制机构的组织绩效评估指标体系研究
基于数据挖掘的企业绩效评价与分析模式研究
第三方评估如何提升组织绩效?:中国地方政府的实证研究