合同与纽带对企业合作式创新的影响——基于中国制度环境的实证研究

Innovation and coordination are two principles guiding our country’s current development. To be innovative, cooperating with partner who has new technology and advanced resources is an ideal path for any enterprises. Nevertheless, the uncontrollability of cooperative partners and the complexity of China’s institutional environment makes co-innovation unpredictable. Basing on institution theory, TCE, and social exchange perspective, this study examines how contracts and relational ties impact firms’ co-innovation. Specifically, we posit that contracts and relational ties both are multidimensional with different dimensions function differently in facilitating co-innovation. Also, we consider the moderating role of China’s formal and informal institutional factors. Data will be collected from three regions in China: Beijing, Shanghai, Guangzhou and their surrounding areas. Accordingly, this study will enrich innovation study from an institutional perspective and provide meaningful implications for both local and foreign firms.

创新和协调是当前国家发展的两大核心理念。企业要进行创新，与有技术、资源优势的企业进行协同研发不失为一条有效途径。然而，合作伙伴的不可控性和中国制度环境的复杂性却为企业间合作创新的顺利进行增添了一层不确定性。本研究将基于制度理论、交易成本理论、社会交换理论，探索合同与纽带这两种管理机制对企业间合作式创新的促进作用。进一步的，我们将考虑合同与纽带的不同维度对合作创新的影响。此外，我们还将研究中国正式与非正式制度因素对上述关系的调节作用。本项目将在我国的北京、上海、广州及其周边区域进行收集数据，使用实证的研究方法来验证提出的理论模型。据此，完善我国基于制度理论视角进行的创新行为研究，为中外企业提供实践指导。

创新无处不在、无时不有。企业要进行创新，与有技术、资源优势的企业进行协同研发不失为一条有效途径。然而，合作伙伴高度不确定性和我国制度环境的高度不稳定性为企业间合作创新的顺利进行增添了一层阴影。该项目基于制度理论、交易成本理论、社会交换理论，探索合同与纽带这两种管理机制对企业间合作式创新的促进作用。进一步的，我们考虑了合同与纽带的不同维度对合作创新的影响。此外，我们探索了我国硬性和软性制度环境对上述关系的调节作用。本项目基于我国北京、上海、广州及其周边区域收集的数据，使用因子分析、回归分析等研究方法验证了所提出的一系列理论模型。将西方的制度理论运用于我国创新行为研究将为中外企业在我国进行创新合作提供实践指导。