引入虚拟第三方的供应链激励协调与效率研究

供应链协调是供应链管理的核心问题。我们将供应链视为一个团队，引入虚拟第三方作为利他的委托人，并对各节点企业实施激励协调，以此建立供应链各节点企业间的契约设计基础。这一问题本质上是一个利他的委托人对多个代理人的激励机制设计。本项目以激励理论、公司金融理论和实验经济学作为基本分析工具。本项目将针对供应链的特征，考虑供应链中存在的两种不确定性信息，构建特定的逆向选择模型、道德风险模型和混合模型；分析以代理成本为基准的资源投入与收益分配的契约设计；同时，我们从供应链信用交易这一资金流典型特征出发，研究信用交易对激励强度和契约设计的影响，构建供应链中物流、资金流和信息流的综合激励协调机制；本项目拟以虚拟第三方作为"主试"，节点企业作为"被试"，探讨应用实验经济学的技术，研究供应链协调问题。因此，本项目在理论和实践中都有重大意义。

供应链管理追求在竞争的企业之间形成一种紧密的合作关系，实现供应链的协调，从而改善企业内及企业间的物流、信息流和资金流。但是，供应链节点企业之间的竞争、双边信息的不对称等因素，导致节点企业的局部利益与供应链系统的整体目标产生冲突，从而引发“逆向选择”和“道德风险”问题，破坏了供应链的协调；又由于供应链节点企业间不存在明显的主从关系，导致供应链协调主体的缺失，不能通过传统的委托代理理论解决逆向选择和道德风险问题。. 针对上述问题，本项目通过引入虚拟第三方作为利他委托人，设计双边激励契约解决双边信息不对称问题，并开辟了供应链管理中契约设计的一个新的研究方向。. 主要研究内容及创新性成果如下：. 1、引入虚拟第三方建立供应链双向激励协调机制. 由于供应链节点企业的资源投入方式和信息不对称的表现形式不同，我们将双边信息不对称的激励模型分为三类模型进行研究，分别建立了虚拟第三方控制下供应链激励协调的双向道德风险模型、双向逆向选择模型和既有逆向选择又有道德风险的混合模型；考虑不同决策结构和决策内容下供应链激励模型及效率分析，并以代理人代理成本为基准，建立相应的资源投入以及收益分配的激励协调方法以及行为准则。. 2、虚拟第三方对资金流的控制和协调问题. 赊销作为资金流控制的主要表现形式影响着供应链的协调，本部分在前面双边激励模型的基础上考虑赊销问题。首先，项目在不同的决策主体下研究了赊销对单边逆向选择和道德风险问题的影响，结果表明赊销加剧了逆向选择和道德风险问题，需要更强的激励才能实现原有的激励效果；其次，项目以虚拟第三方作为协调主体分析了赊销对双边不对称信息问题的影响。. 3、实验经济学. 用实验经济学的方法对双边激励问题进行了理论模型和实验相结合的研究，分别设计了双边逆向选择、双边道德风险和混合不对称信息下的博弈实验，探讨理论契约在实际中的应用。. 本项目已正式发表学术论文33篇，还有数篇投稿待发表的工作论文，这些成果成为供应链契约理论研究的一个新的领域。