国家空间距离、跨国并购战略聚焦与企业国际竞争力：基于海外战略性企业社会责任的视角

The relationship of institutional distance, resource endowments, corporate social responsibility and cross-border M & A strategy is one of research topics focused much by academia recently. It plays a very important role that enhance to understand of paths and mechanisms which firms through cross-border M & A strategy focus to promote the firms' international competitiveness. However, (1)how does national spatial distance affect firms’ cross-border M & A strategy focus? (2)which way does firms’ cross-border M & A strategy focus enhance firms’ international competitiveness? (3)what is the morderating effecting of strategic corporate social responsibility among National spatial distance, cross-border M & A strategy focus and firms’ international competitiveness? (4)wether the characteristics of firms and traits of executives affect the relationships among these effects? The academic studies of these issues have yet to reach a consensus. Based on the main research line of national spatial distance, firms' cross-border M&A strategy focus and firms’ international competitiveness, This research also studies the strategic corporate social responsibility of regulating the relationship between the above-mentioned relationships. We combine the methods of theoretical research, case study and empirical research to solve the above problems. Our research would make an academic contribution for cross-border M&A theory, institutional theory and social responsibility theory.

制度距离、资源禀赋、企业社会责任与企业跨国并购战略之间关系是近期备受理论界关注的研究主题之一，对于认识企业通过跨国并购战略聚焦促进企业国际竞争力提升的路径和机制起到非常重要的推动作用，但（1）国家空间距离如何影响我国企业跨国并购战略聚焦？（2）企业跨国并购战略聚焦又如何促进企业国际竞争力提升？（3）战略性企业社会责任在国家空间距离、企业跨国并购战略聚焦与企业国际竞争力之间的调节作用又如何？（4）企业性质、高管特征等是否会对上述变量之间关系产生影响？国内外学术界对于这些问题的研究仍未达成共识。本项目以国家空间距离、企业跨国并购战略聚焦与企业国际竞争力之间关系研究为主线展开，同时探讨战略性企业社会责任在上述变量关系之间的调节作用，综合采用理论研究、案例研究和实证研究方法，力图解决上述问题。本项目对于跨国并购理论、制度理论和社会责任理论等的深化和拓展将产生积极的学术贡献。

跨国并购作为企业实施国际化经营的一种重要战略途径，具有规避市场门槛、有效整合目标企业现有资源、容易获得外部战略性资产等优势，在我国企业“走出去”的国际化战略中占据愈来愈重要的地位。本项目以我国浙江、广东地区为主的国际化企业作为研究对象，主要探讨了东道国与母国制度差异情境、要素禀赋与产业结构等经济基础差异对于我国资源型和技术型企业跨国并购的影响机制，并分析其对于我国国际竞争力的影响效应问题。本项目的主要研究内容包括以下三方面：第一，企业跨国并购中的竞争力影响机制研究。我们主要采用案例研究和定性比较分析两种方法展开分析，研究主要发现，明确实施跨国并购战略的目标，是中国企业跨国并购能否成功的先决条件。在此基础上按照国际并购规则“办事”，包括争取外部并购资源、获得被并目标的认可等并购策略的调整，进而顺利推进企业跨国并购战略的实施。第二，国家距离、学习机制和研发等对于推动企业国际化的作用机制。我们主要采用实证研究方法进行分析，研究主要发现，国家距离对企业跨国投资活动产生显著的负向影响，企业的国际化经验、研发活动和学习效应能起到缓和作用，但企业的国际化经验可能存在锁定效应。第三，国际化过程中不同类型企业之间的竞争机制研究。我们以浙江的中小企业和大企业展开了研究，采用定量和定性研究相结合的方法，主要研究发现，我国中小企业国际化过程中采用的竞争能力主要分阶段体现为技术识别能力、技术迁移能力和技术加工能力。大企业需要以自身的核心能力来实现竞争优势获取，此外，在市场变革的巨大压力下，企业需要通过联盟、兼并等方式获取外部核心技术、知识等稀缺资源，来重构企业核心竞争力。我们的研究成果主要发表在国外SSCI期刊和国内顶级管理学期刊上，部分相关成果得到政府部门领导及相关机构的肯定采纳，研究结论对于我国企业如何更好的推进企业国际化，构建企业国际竞争优势具有显著的理论启发意义和良好的实践价值。