我国农村劳动力转移对城镇劳动力就业与工资的影响研究

The influence of the large-scaled rural labor transfer on the urban labor market is the core issue of this project.We will firstly build an analysis framework according to the Labor Economics theories, and then study the changes of the labor supply and demand caused by the rural labor transfer in non-agricultural sectors, and further investigate the influence of these changes on the employment and wage of urban labors as well as its influence mechanisms. Firstly,we will quantitatively estimate the wage and employment effects of rural labor transfer on urban labors using the Factor Proportion Approach.Then, we will try to investigate and explain the impact of labor transfer on the labor supply in non-agricultural sectors through studying the changes of occupation distribution of urban labors caused by rural labors transfer.At last, through decomposing and analyzing the way non-agricultural industries adjust to absorb the increased labor supply, we will investigate how the labor demand would be changed due to the rural labor transfer. This project will help reveal the mechanism of the local friction and dynamical adjustment process caused by the rural labor transfer within the labor market, and deepen the understanding on the labor supply behavior and the interactions between the labor demand and supply. The results of this project would also be helpful for evaluating the overall social and economic impacts of rural labor transfer, which would be of positive practical significance in balancing the interests of all parties, building a harmonious society, as well as improving the human-centered new urbanization in China.

我国大规模农村劳动力转移对城镇劳动力就业与工资的影响，是本课题需要研究的核心问题。本课题应用劳动经济学理论构建分析框架，考察我国农村劳动力转移过程中，非农劳动力市场供给和需求的变化，及其对城镇劳动力就业与工资的影响和作用机制。首先，本课题将采用要素比例法估算农村劳动力转移对城镇劳动力就业与工资的影响；然后，通过进一步分析农村劳动力转移对城镇劳动力职业分布的影响，探究农村劳动力转移对非农劳动力市场供给的影响；最后，通过分析非农部门吸纳就业方式的变化，研究非农部门劳动力需求的变化情况及其变化方式。对该问题的研究和探索有助于揭示由劳动力转移所引起的劳动力市场内部局部摩擦及其动态调整过程的运行机理，加深对劳动力市场供需互动关系以及劳动力供给行为的理解。本课题的研究结果有助于全面衡量农村劳动力转移给经济和社会带来的影响，对均衡各方利益，建设和谐社会，推进以人为核心的新型城镇化具有积极的现实意义。

劳动力转移是工业化和城镇化的必经之路。过去几十年来，农村居民通过劳动力转移拓宽了获得收入的渠道，提高了收入和生活水平。新型城镇化进一步强调以人为核心，要保障转移劳动力的利益。但是，劳动力转移会对城镇居民的利益造成怎样的影响？本课题基于劳动经济学的分析框架，通过借鉴移民经济的研究方法，估算我国农村劳动力转移对城镇劳动力就业与工资的影响，并试图通过分析非农部门劳动力市场的供需变化对影响结果做出解释。.首先，基于CHNS数据和要素比例法，本研究实证发现我国农村劳动力转移对城镇劳动力就业与工资的影响微乎其微，主要体现在降低其工资水平，而非降低就业率。非农部门的农村就业者每增加10%，城镇劳动力的工资平均仅下降不到3个百分点。并且对中低教育程度的劳动力来说，边际影响更小只有1.7-1.8个百分点。.从供给角度来看，因为城乡劳动力存在职业分布的差异，且农村劳动力转移推动了城镇劳动力的职业升级，这使得二者之间呈现出半竞争半互补的关系，削弱了前者对后者的负面冲击。CHNS男性样本的实证分析表明，转移的农村劳动力就业比例每增加10%，城镇劳动力从事“管理者/行政官员/经理”的比例增加1.94%，“一般办公室工作”增加2.38%，“技术工/熟练工”增加4.01%；同时，虽然统计不显著，但转移的农村劳动力也减少了城镇劳动力“非技术工/熟练工”的就业比例。.从需求角度来看，我国非农部门持续扩张，对劳动力的需求也不断增加，吸纳了新增劳动力如果保持1990年劳资比不变，到2010年非农部门通过规模扩张吸纳就业的能力相当于期间本部门新增就业人数的40倍。但同时也存在资本对劳动力的替代，大大削弱了吸纳就业的效果。.本研究定量测度了劳动力转移对城镇劳动力就业与工资的影响，并试图从供需两方面对这一影响做出解释，指出今后应进一步减少要素和产品的价格扭曲，充分发挥劳动力资源丰富的比较优势，提高非农部门就业，保障工业化城镇化过程中的各方利益。