医护人员亚健康状态综合评价指标体系构建及警示识别模型研究

亚健康状态是心身疾病的潜临床状态，是严重的公共卫生问题。近年来，医护人员的亚健康状态成为国内、外学者普遍关注的焦点问题。医护人员是一个特殊的职业群体，其亚健康状态既极大地影响他们自身的身心健康，又严重地影响医疗质量与医疗安全。本课题采用问卷访谈、健康体检及体能检测相结合的方法构建一套亚健康状态的综合评价指标体系；描述医护人员亚健康状态的流行现状和分布规律；不仅从现代医学领域（血液生物化学和免疫功能等方面）筛查亚健康状态的关键性评价指标,同时结合个体特征、职业因素（医院工作场所暴力和职业紧张等）和社会环境等主要影响因素，建立医护人员亚健康状态的警示识别模型，利用该模型对医护人员处于亚健康状态的风险进行评估和预测。本课题以医务人员为切入点，在特殊的职业群体中探索共性的评价指标体系和特有的危险因素，从而把共性和特性问题有机地结合起来，具有明显的创新之处和重要的公共卫生意义。

亚健康状态是心身疾病的潜临床状态，是严重的公共卫生问题。近年来，医护人员的亚健康状态成为国内、外学者普遍关注的焦点问题。医护人员是一个特殊的职业群体，其亚健康状态既极大地影响他们自身的身心健康，又严重地影响医疗质量与医疗安全。本课题采用问卷访谈、健康体检及体能检测相结合的方法构建一套亚健康状态的综合评价指标体系；描述医护人员亚健康状态的流行现状和分布规律；不仅从现代医学领域（血液生物化学和免疫功能等方面）筛查亚健康状态的关键性评价指标,同时结合个体特征、职业因素（医院工作场所暴力和职业紧张等）和社会环境等主要影响因素，建立医护人员亚健康状态的警示识别模型，利用该模型对医护人员处于亚健康状态的风险进行评估和预测。结果表明: 采用高阶因子－亚健康综合指数对各因子进行解释，能够更直观、准确地显示医护人员亚健康状况；对亚健康状态影响较大的体检指标是：胆固醇、收缩压、血糖和血脂等；而对亚健康状态影响较大的体能指标是：反应时和握力体重指数；在控制其他混杂因素后职业紧张和工作场所暴力是医护人员亚健康状态的主要危险因素；结合亚健康状态关键性评价指标和重要危险因素,建立了医护人员亚健康状态的警示识别模型。本课题以医务人员为切入点，在特殊的职业群体中探索共性的评价指标体系和特有的危险因素，从而把共性和特性问题有机地结合起来，具有明显的创新之处和重要的公共卫生意义。