组织从经验中学习的机理、关键问题和改进方法体系研究

要通过本课题的研究，系统地建立组织从经验中学习的理论、模型和方法体系。具体包括：开发出组织从经验中学习效果的评价方法、组织从经验中学习的关键过程的效能评价方法，并研究出组织的三类因素（组织结构、组织政治/利益、组织文化）、学习的三个关键过程的效能、组织从经验中学习的效果、组织绩效等因素之间的定量关系。我们将在上述所有研究的基础上，探讨如何改进组织从经验中学习的效果的方法。开发10个行业企业从经验中学习的最佳实践(Best Practice)案例，作为行业的标杆（Benchmark），为企业和商学院学生的学习提供案例。最后要发展提出一套如何改进组织从经验中学习的效果的方法体系。