创业活动与组织互动的价值创造过程及其管理研究

本项研究着眼于两个基本问题：如何加大组织的创业强度？如何将创业活动转化为价值创造并提升企业竞争力？计划以快速成长企业为主要研究对象，剖析组织创业与成长历程中创业活动与组织互动基础上的价值创造链条，构建可用于多维度比较研究的"创业活动强度- - 组织转化- - 价值创造"模型，挖掘企业未来竞争优势的深层次源泉，总结和提炼社会转型背景下的管理创新，尝试从社会和企业层面构建可操作的创业管理体系，丰富和完善创业研究的基本框架和理论基础。重点研究内容包括：基于创业活动强度与价值创造维度的创业活动分类；创业活动强度转化为价值创造过程中组织转化的动态演变机制；创业精神在组织及社会环境中被放大和强化的动态过程等。对于科学引导并激发创业活动，提升企业国际竞争力，保持经济活力，丰富创业管理理论并推动我国创业管理理论的研究与发展，拓展深入的创业教育等，都具有重要的理论意义与实践价值。