新创企业创业导向转化为绩效的能力与关键要素研究

新创企业高失败率和成长巨大差异性引起了学者们广泛关注,并导致创业导向研究的丰富成果。鉴于现有研究陷于在新创企业创业导向转化为绩效间无限追加调节和中介变量的复杂模型中，而忽视其中能力和关键要素的深入挖掘，本课题在澄清新创企业不是规模小的大企业、中国具有独特情景基础上，依据资源论和战略理论，并引入演化经济学的研究视角，运用深入访谈、动态跟踪相结合的调研方法，构建并检验可用于多维度比较研究的"新创企业创业导向- - 中介能力- - 新创企业绩效"模型。重点研究在中国情境下具有独特性的新创企业创业导向如何演化并转化为绩效？转化中的能力和关键要素如何提炼成一个可测度的理论构念（本研究定义为"中介能力"）？创业导向和中介能力如何作用于绩效？总结和提炼新创企业成长过程的内在机理和科学规律，试图将中介能力构念发展成针对新创企业成长的整合性分析框架。对于丰富新创企业成长理论，提高新创企业的成长质量具有重大意义。

新创企业高失败率和成长巨大差异性引起了学者们广泛关注，并在较大程度上导致创业导向研究的丰富成果，使得创业导向研究成为创业研究中少数几个已有相当知识性积累的领域。但通过梳理已有研究也发现现有研究存在陷于在新创企业创业导向转化为绩效间无限追加调节和中介变量的复杂模型中，而忽视其中能力和关键要素的深入挖掘的问题，所以本课题在申请时计划基于资源理论和战略理论等，运用演化经济与动态跟踪等方法构建并检验可用于多维度比较研究的“新创企业创业导向——中介能力——新创企业绩效”模型。重点研究在中国情境下具有独特性的新创企业创业导向如何演化并转化为绩效？转化中的能力和关键要素如何提炼成一个可测度的理论构念？创业导向和中介能力如何作用于绩效？总结和提炼新创企业成长过程的内在机理和科学规律，试图将中介能力构念发展成针对新创企业成长的整合性分析框架。.在项目的执行过程中，课题组具体做了如下几个方面的工作：（1）进行了深入的相关文献研究，系统梳理了创业导向与企业绩效的直接、间接以及情境拓展等多方面关系的研究，深入分析并提炼出了研究中存在的5个主要问题。（2）基于演化经济学、战略理论和组织理论，认为新创企业从创业导向到组织绩效，中间需要一定的转化路径与能力支持，并提出新企业能力构念（项目设计时提出中介能力构念以反映新创企业创业导向转化为绩效的关键能力，但随着研究的不断深入，以及多位专家意见认为：“中介能力”不是一个适当的学术概念，建议修改为“新企业能力”更合适），构建了“创业导向——新企业能力——新企业绩效”的理论研究模型。（3）基于战略过程视角，依据已有研究以及中国实践调研，开发了中国新创企业创业导向、新企业能力的测量量表。（4）通过中国企业样本检验了新创企业创业导向、新企业能力、新创企业绩效之间的关系以及作用机制，发现了新创企业创业导向与绩效之间的环境调节作用、新企业能力的中介效应，在一定程度上验证了“创业导向——新企业能力——新企业绩效”的理论模型。（5）进一步探讨了新创企业创业导向转化为绩效其它可能要素，包括吸收能力、创业能力、创业者人力资本、正式商业计划、成长期望、组织合法性、创业学习等。本研究对于丰富和完善新创企业创业导向理论、新创企业成长理论具有一定的价值，从能力的视角对中国新创企业成长的整合性分析框架做了一定的探索。