面向战略创业的知识演化动态转换研究

创业是知识演化的结果，而知识演化驱动战略创业演进。战略创业是新商务创建兼顾原商务成长的知识演化原型形成、并向新旧商务协同增长的知识演化原型转变的演进过程，要求知识演化的一阶转换和二阶转换之间行为继承性和战略一致性，这是迫切需要解决的科学问题。.本课题以中国企业创业演进为研究对象，以知识-行为的整合视角，建立驱动创业演进的知识演化格式塔模型，在此基础上，分析知识利用向探索转换的新商务创建机制，探究战略重组中知识广度向深度演进转换的机理模型，构建面向战略创业的知识演化动态转换的理论体系、给出战略创业管理框架。借助于行为科学方法，以扎根理论为研究切入点，采用实证分析、模型构建和模拟分析相结合方法；理解知识演化与创业演进之间行为一致性原理、系统地解决战略创业中知识演化的动态转换内在机理。预期为中国企业二次创业提供战略性思路、为企业战略创业管理提供理论指导，并促进战略创业理论发展、丰富知识管理理论。

经过三年多时间研究，本项目整合知识与行为两个研究视角，引入了情感反应的行为分析，初步建立了基于知识演化的战略创业行为模型。首先，为了探究新商务创建阶段知识演化的一阶转换机理，分析了新商务创建阶段的组织即兴决策原理，进而揭示了知识转移与新商务创建的行为机制。其次，为了构建战略更新阶段知识演化的二阶转换模型，剖析了组织创造力产生的人际关系本质，在此基础上，探析了关系的建构行为和情感内涵对企业知识深度结构转换机理的影响，进而从战略层面上提出了非正式组织是战略创业的组织原型。最后，通过案例的跟踪研究，给出了关系建构与创业演进的实践逻辑，为此，引入了代谢原理，建立了知识和商务代谢的理论体系，检验和应用了一阶转换向二阶转换过渡的行为继承性和战略一致性。. 截止2013年12月份，共撰写和发表学术论文21篇，其中在《管理世界》《南开管理评论》等NSFC管理科学部认定的A类期刊6篇（含录用1篇），国际期刊1篇，国内会议论文9篇，国际会议论文1篇，硕士论文3篇，其中，标注基金号（71072109）16篇，获奖论文3篇。另有在投论文4篇，待出版专著1部。参加学术会议交流15人次。较好完成了立项书列出的各项研究目标。