我国宏观经济政策的就业效应机制研究

本研究是基于劳动分工和专业的视角对宏观经济政策的就业效应进行研究。本研究从宏观经济政策对就业效应的作用机理出发，提出我国的宏观经济政策的制定首先要以就业优先为原则，在此基础上设计相应的财政政策、货币金融政策、收入分配政策和产业政策的假说。其研究思路沿着古典和新兴古典经济学关于劳动分工、专业化和超边际分析的逻辑思路展开分析，对改革开放以来我国的宏观经济政策，包括财政、货币金融、收入分配、及产业政策对就业规模和结构的宏观和微观效应进行理论验证与实证分析，通过已往的数据进行总结，探讨这些宏观经济政策向市场转轨的过程中，对就业的规模和结构是如何影响，以及通过什么机制影响就业的，或者说是通过何种机制来促进劳动分工和专业化过程的。