基于新劳动力迁移理论框架的返乡农民工就业研究：以湖北为例

近年来，随着东部沿海地区劳动密集型产业逐渐向中西部转移，越来越多的外出农民工开始选择返乡就业，呈现出农村劳动力双向流动与双向就业的新局面。不过，当前学术界与相关政府部门主要关注农民工的返乡创业活动，而忽略那些并未创业的大部分返乡农民工的就业状况。本项目从新劳动力迁移理论框架出发，以劳动力输出大省- - 湖北省的返乡农民工为主要研究对象，并结合国务院发展研究中心农村部的"百县农民工返乡创业调查"数据，利用问卷调查法、深度访谈法以及微观计量模型来全面研究返乡农民工的就业状况。本项目的主要内容包括：返乡农民工对输出地农业发展的促进机制；返乡农民工的非农职业转换机制与除创业之外的其他非农就业行为；基于不同企业类型的返乡农民工创业研究。因此，本项目不仅可以丰富和发展劳动力迁移理论，也能就如何引导返乡农民工的就业以及发挥其对输出地经济发展和新农村建设的积极作用给出政策建议，具有重要的理论和现实意义。

近年来，随着东部沿海地区劳动密集型产业逐渐向中西部转移，越来越多的外出农民工开始选择返乡就业，呈现出农村劳动力双向流动与双向就业的新局面。本项目从新劳动力迁移理论框架出发，利用相关调研数据来全面研究农民工的返乡决策与就业状况。研究发现：（1）整体而言，返乡农民工人力资本较低，往往是负向选择的结果；永久性迁移劳动力更倾向于省内迁移，他们的人力资本更高，工作更为稳定且收入更高；而由于现行户籍制度的相关限制，那些未成年子女较多的农村劳动力更倾向于返乡就业或候鸟式迁移。（2）返乡农民工通过担任村干部等途径，促进了当地非农经济的发展；虽然返乡农民工的非农就业对输出地经济发展的贡献较大，但返乡创业对输出地经济发展的促进作用似乎并不如预期的那么大；农民工返乡创业过程中会遇到资金筹集困难、企业负担过重、缺乏创业和管理培训等诸多问题。本项目的研究成果不仅可以丰富和发展劳动力迁移相关理论，也能就如何引导返乡农民工的就业以及发挥其对输出地经济发展的积极作用给出政策建议，具有重要的理论和现实意义。