随着经济全球化和改革开放进程的加快,外资企业已成为我国经济中不可忽视的主体。外资企业受不同文化以及制度等因素影响,形成不同类型的劳动关系。积极的合作的劳动关系会促进企业的稳定发展,消极的对立的劳动关系会影响企业的健康发展。外企劳动关系不仅涉及到劳动者权益保护问题,而且会直接影响投资效果。它既会影响投资者的投资决策和退出决策,也会影响潜在投资者的投资决策。因此,外企劳动关系问题已成为政府、劳动者以及
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数据更新时间:2023-05-31
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