组织合法性对创业企业商业模式创新的影响机制研究

以往研究暗示，创业企业的商业模式创新存在一种"合法性悖论"。然而，我们对该悖论的本质还缺乏足够的认识。此外，在理论与实证层面，该悖论问题均未得到有效地印证与解决。本课题旨在深入解释、验证并尝试解决商业模式创新的"合法性悖论"问题。研究内容包括：（1）结合制度理论、资源依赖理论等观点，剖析商业模式创新的"合法性悖论"的本质；（2）通过提出一种新的商业模式创新分类，并实证考察合法性对不同类型商业模式创新的差异性影响，验证该悖论效应；（3）结合资源管理、动态能力、社会网络等理论，基于结构性研究等方法，从不同的角度探索能够化解该悖论的权变与中介机制。本课题将从合法性的角度推进商业模式创新的影响因素研究，为创业企业的商业模式创新实践提供策略建议。

项目旨在深入揭示、验证并尝试解决商业模式创新的合法性悖论问题。在执行过程中，项目组以该悖论冲突为出发点，围绕项目研究的核心问题，主要从组织合法性与管理者的社会关系、创业机会识别、商业模式创新与产品创新这三个方面开展了相关研究，取得了一些相关的研究成果。第一，立足我国制度转型背景，以管理者关系对企业绩效的影响为主线，开展了不少与管理者关系与组织合法性有关的研究；第二，从企业家个体层面出发，研究了企业家的经验、社会网络、个性特征等因素对创业机会识别的影响；第三，围绕创新这一主题，从商业模式创新、产品创新两个核心维度展开，开展了一系列研究。上述研究不仅遵循项目研究计划，而且有所扩展，较好地完成了项目原定任务。项目组在国内外期刊共计发表13篇论文，其中国外SSCI论文6篇，国内CSSCI论文7篇，代表性成果发表在Journal of Product Innovation Management, Journal of Business Research, Asia Pacific Journal of Management, 管理科学、科学学研究、管理学报等期刊上。