大型企业原始创新模式构建与选择研究

原始创新是大型企业获得自主知识产权、掌握核心技术的有效途径，是国家综合国力提升的核心环节，是社会经济发展的强有力保证。原始创新能力的提升，有利于推进大型企业自主创新战略的实施，使其在国际化竞争中获得主动权，并在国际产业化分工中占据有利位置。原始创新模式是原始创新研究的重要内容，是原始创新能力提升的条件和基础，是解决大型企业原始创新动力不足、能力不够，确保原始创新实施的关键所在。大型企业原始创新模式的核心在于，构建一种有利于企业进行原始创新，并有效提高原始创新成功率的创新运作机制。本项目在理论上：对大型企业原始创新的阻碍因素进行分析，从产学研合作视角构建大型企业原始创新模式，并分析其内部运行机理；在方法上：寻求大型企业原始创新模式的选择策略；在实践上：验证原始创新模式对大型企业原始创新能力提升的有效性。本课题的研究不仅在理论上做出有益探索，而且对大型企业原始创新模式的实践和推广具有重要意义。

原始创新是大型企业获得自主知识产权，掌握核心技术的有效途径，大型企业原始创新能力的提升能有效加快我国自主创新国家建设的进程，提升国家综合国力并保证社会经济的稳定发展。原始创新模式是原始创新研究的重要内容，是原始创新能力提升的条件和基础，帮助企业构建并选择有效的原始创新模式是解决我国大型企业原始创新动力不足、创新能力较低等问题的关键。. 本项目立项时的研究目标是在相关理论基础及企业现状分析的基础上，结合产学研合作相关研究成果，构建大型企业原始创新模式，并对其内部运行机理及动力学特征进行分析，提出企业原始创新模式选择的策略。经过三年的研究，项目组已经完成了对各方面的研究，且得出了相应的研究成果。. 理论上，重点关注企业原始创新及产学研合作创新相关的最新研究成果，通过现状分析发现我国大型企业原始创新在基础条件、资源投入及产出等方面均存在问题，这些问题的成因主要包括大型企业因素、原始创新特性因素、环境因素以及原始创新模式因素。并从企业实际情况出发，结合国内外成功经验，提出应该从产学研合作角度构建大型企业原始创新模式来克服这些障碍因素，促进我国大型企业原始创新活动的开展及原始创新能力的提高，为大型企业原始创新模式构建、模式分析及模式选择奠定理论基础。. 方法上，从产学研合作视角，构建了包括搜寻型原始创新模式、协作型原始创新模式、独立型原始创新模式、孤立型原始创新模式的四种大型企业原始创新模式，并根据模式中主体的数量，进一步将其分为一元主体模式及多元主体模式。在此基础上，运用超循环理论揭示了两类模式的演进规律；运用系统动力学方法对大型企业原始创新模式进行动态仿真模拟，得出了各类模式运行的动力学特征。在模式构建及模式分析的基础上，对大型企业原始创新模式选择的影响因素进行综合分析，并运用模糊综合评价法建立了创新模式选择的决策模型；对市场经济条件下出现的两种典型的且亟需推广的企业主导的产学研合作模式（共建经济实体模式和技术并购模式）进行了分析，运用演化博弈理论分析了企业对这两种产学研合作模式的选择。. 实践上，在理论分析及实证研究基础上，从政府、企业、其它主体三个角度提出保障我国大型企业原始创新模式选择及模式运行的相关措施，为我国大型企业原始创新的相关实践活动以及原始创新模式的应用与推广提供理论参考。