内外知识治理对科技型中小企业开放式创新能力的影响研究

Technology-based SMEs are important carrier of technological innovation and driving forces of economic growth, however its innovational capabilities is still very weak. Open innovation will be effective approach to enhance SMEs’ innovation capabilities after breaking through more serious knowledge dilemma. Current open innovation based on knowledge management is hard to crack the predicaments in internal knowledge low-effects and external knowledge transaction failure. Aiming at severe realistic and theoretical dilemma, based on knowledge governance theory，this project studies evolution mechanism and improvement theory of open innovation capabilities，which integrated enterprise external and internal two perspectives, dynamic capacity and the staff individual behavior two levels, applied cross-level analysis. The main points are as follows: ① External knowledge governance’s influence on open innovation capabilities; ② Internal organizational and individual knowledge governance’s influence on open innovation capabilities; ③ The common influence of internal and external knowledge governance acting together on open innovation ability. ④Integration on internal and external influencing mechanism to discover knowledge governance mechanism aiming at promote open innovation capabilities of China’s technology-based SMEs. The purpose of this study is to reveal the "black box" of open innovation capability and to construct the theory of open innovation capability of SMEs in the context of transition economy.

科技型中小企业是我国技术创新的主要载体和经济增长的重要推动力量，但创新依然不足。开放式创新是我国科技型中小企业创新能力快速增进的有效途径，但亟须突破更为复杂的知识困境。现有基于知识管理的开放式创新难以有效破解企业内部“知识管理低效”、外部“知识交易失灵”的知识困境。本项目基于知识治理理论，以知识流动为中介，整合企业外部和内部两个视角，组织动态能力和员工个体行为两个层次，应用跨层分析研究科技型中小企业开放式创新能力的演化机理和提升理论。主要研究：①外部知识治理对开放式创新能力的影响；②内部组织与个体两个层次知识治理对开放式创新能力的影响；③内外部知识治理对开放式创新能力的共同影响。④整合内外两个维度的影响机制，发现中国科技型中小企业开放式创新能力提升理论。本项目的研究以期能够揭示开放式创新能力“黑箱”，构建转型经济情境中的中小企业开放式创新能力理论。

本项目从知识治理的视角，破解我国科技型中小企业在开放式创新中的知识困境——“知识管理低效”和“知识市场失灵”。通过引入动态能力，从企业外部和内部两个维度、组织和个体两个层面，应用跨层分析研究科技型中小企业开放式创新能力的演化机理和提升理论，并建立综合治理体系。项目首先从通过云南省8家科技型中小企业的案例研究识别开放式创新能力的前置影响因素及其影响机理，并结合理论研究构建出内外部知识治理提升科技型中小企业开放式创新能力的影响机理模型。在此基础上通过大规模调研检验影响机理模型：一方面，在全国层面进行研究，从组织创新角度探查知识治理对企业组织创新的影响，从全国多个城市包括广州、宁波、昆明等地收集问卷417份；另一方面，本项目立足云南，聚焦科技型中小企业，通过案例研究知识治理增进科技型中小企业开放式创新能力的机理，并再次搜集131份企业问卷实证检验知识治理、动态能力、环境动态性对开放式创新能力的复杂影响关系。项目的研究结果表明：（1）知识治理对企业组织创新有显著的积极影响。（2）动态能力在知识治理与组织创新的关系中具有显著的完全中介作用，动态能力的4个维度（感知能力、学习能力、整合能力、协调能力）在二者关系中存在显著但不同程度的部分中介作用。本文提出的整合模型中“知识治理→动态能力→组织创新”的核心关系成立。（3）知识治理能够直接提升科技型中小企业动态能力和开放式创新能力。（4）环境动态性对于科技型中小企业知识治理与开放式创新能力的关系，以及动态能力与开放式创新能力之间的关系具有正向的调节作用。